；对国有独资公司和暂无条件实行上述两种办法的公司，职工收入根据岗位、技能和实际贡献确定。政府制定最低工资标准，以保证职工的基本生活。经理等高级 补充。试点企业解除劳动合同和裁减的职工向当地社会保险管理机构领取失业救济金，由人才交流中心、职业介绍机构等社会中介机构提供再就业培训和职业介绍。离退休人员逐步 ...
//www.110.com/fagui/law_208569.html-了解详情
的，都要负责进行上岗前的技术培训，未经过培训或培训不合格的，不准上岗。同时还要对他们进行职业道德、安全、纪律等方面的教育。然后按照生产、工作需要， 所有制企业和生产服务合作社企业新录用的，在常年性岗位上工作的工人，都应签订劳动合同，并到所在地区、县劳动部门办理录用手续，由街道办事处（镇）劳动科将他们的 ...
//www.110.com/fagui/law_44034.html-了解详情
建立工会组织及其相应的组织，依法拨缴工会经费，建立工会主动参与安全生产和职业卫生工作的机制。(九)建立健全职工(代表)大会、厂务公开等制度，完善企业民主 保障职工的民主决策、民主管理、民主监督的权利。(十)加强职工技能培训，落实职工培训教育经费；健全和落实职工生活保障和文体活动设施，开展经常性的职工 ...
//www.110.com/fagui/law_210998.html-了解详情
提供服务，并不得收取赞助费。第四十三条鼓励中小企业开展职工岗位技能培训和技术人才培养。企业当年的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，可在 进行培训，并与招用的失业人员签订一年以上劳动合同的，可以向失业保险经办机构申请职业培训补贴。第四十四条中小企业专业技术人员申报专业技术资格评审，县级 ...
//www.110.com/fagui/law_358219.html-了解详情
维护企业信誉；(三)学习科学文化知识，钻研业务技术，不断提高个人素质和劳动技能；(四)遵守国家法律、法规和企业的规章制度。第三章 鼓励与扶持第十 ；(八)为乡镇企业的基本建设和技术改造搞好服务工作；(九)组织开展乡镇企业的职工教育、培训工作。第五章 法律责任第三十二条 乡镇企业所有者、经营者对下列行为 ...
//www.110.com/fagui/law_196278.html-了解详情
企业职工工资水平和分配方式，实行个人收入货币化和规范化。职工收入根据岗位、技能和实际贡献确定。企业领导人(总经理)的报酬与企业经营业绩挂钩，可实行年薪制。 安置问题。根据实际情况，建立劳动力市场，为企业裁减人员提供再就业机会；组织各种职业培训，对下岗人员进行专业培训；制定鼓励政策，支持发展多种经营。...
//www.110.com/fagui/law_108172.html-了解详情
又暂时不能再就业的职工，原用人单位应及时将其档案转到所在地公共职业介绍机构托管，并到当地社会保障部门办理失业登记。参加失业保险的职工，按 参加“放心粮油”活动。坚持以人为本，搞好企业领导班子建设，加强企业职工的政治思想教育和职工技能培训，提高职工的政治素质和业务素质，增强员工团队意识，培育一支开拓进取 ...
//www.110.com/fagui/law_119956.html-了解详情
公平、公正的原则，通过竞争，择优聘用管理人员，并与被聘用者签订聘用合同。在选拔聘任企业管理人员时，不受干部、工人、不同所有制职工的身份限制 和艰苦创业精神，深入进行形势任务和民主法制教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。加强职工业务技术和劳动技能培训。加强企业精神文明建设，发展企业文化，树立 ...
//www.110.com/fagui/law_258859.html-了解详情
与企业签订合同。设立劳动争议调解委员会，调解企业发生的劳动争议。改革企业分配制度，企业依法确定本企业的工资总额和内部分配方式，职工收入根据岗位、技能和贡献 就业制度，广开就业门路，实行企业内提前退休、待业、再就业培训和行业内调剂以及鼓励自谋职业等形式分流富余人员。３．减轻企业社会负担，切实解决企业办 ...
//www.110.com/fagui/law_41851.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务