企业留利部分，７０％左右用于发展生产，３０％左右用于职工奖金。七、大力加强人才培训乡镇集体企业上交主管部门的管理费，除用于各级乡镇企业主管部门未列入行政编制人员的 允许借行业管理改变乡镇集体企业的隶属关系。十、本规定自公布之日起施行。各地、市、县可本着放宽搞活的精神，制定适合当地情况的具体政策规定。...
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、联户、家庭企业）均享受中央和省委、省政府及市委、市政府规定的一切优惠政策。２、除国家规定的特殊品种外，凡原料有来源，产品有销路，适宜乡镇企业 和有专长的老工人，报酬可以从优，不受补差限制。劳动、人事部门对乡镇企业聘用人才，要积极予以支持，免征劳动力管理费。８、国营企业、大专院校、科研单位在职的工程 ...
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允许高新技术企业试行高工资并对作出重要贡献的人员实行重奖，授予荣誉称号，促进人才分流。科技人员到高新技术企业工作可保留原所有制身份和工资关系，建立档案工资， 国内外市场的企业家和管理人员。第十六条本规定未尽事宜按《国务院关于批准国家高新技术产业开发区和有关政策规定的通知》（国发［１９９１］１２号）执行 ...
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两市的证券交易所异地上市交易。要注意做好股份制基本知识的宣传普及工作，搞好人才培训，为股份制试点健康发展创造条件。关于股份制企业试点工作座谈会情况的报告国务院： 的作用；修改了《股份制企业组建和试点工作的规范意见》及配套的十项政策规定。参加会议的有中央国家机关十三个部门，十四个省市的体改委(办)、经( ...
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可采取企业法人担保，或限期补足的办法，予以注册登记。除国家法规、政策禁止和限制生产经营，以及国家专营的行业和商品外，允许乡镇企业从事其它各种生产经营活动； 多个产值在50万元以上的乡村骨干企业都能找到技术靠山。每个国营企业、大专院校、科研单位都要从技术、设备、信息、人才等方面扶持三个乡镇企业的发展。 ...
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或提高收费标准。(二)企业自办的职业技术教育学校和成人教育学校主要为企业培养人才，可采取“企业为主、政府支持”的办学形式，也可采取社会各方联合办学的形式 向银行贷款的贴息。第二十条企业必须根据全省统一的规定参加职工养老、失业、工伤等社会保险。还可以在国家政策指导下，根据本单位经济效益情况，为职工建立 ...
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和改建、扩建；(三)依靠银行发放贷款；(四)对生产资料实行产量递增包干，凡是完成国家调拨计划，允许企业超产自销的产品，由企业按照浮动价格自销，超产自销部分按 ，奖励在技术现代化、管理现代化、人才现代化方面有突出贡献的单位。评选条件及审定办法由国家经委拟订。对于以上十项政策规定，各地区、各部门可以结合 ...
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谁管理的原则，对民营科技型企业进行管理。其主要职责是：(一)贯彻党和国家的有关政策、法律，检查执行落实的情况，保护民营科技型企业的合法权益；(二)对民营 或劳动服务公司的，其所有制身份不变，工龄连续计算，并按照国家有关规定，由所在企业向人才交流中心或劳动服务公司申报办理转正、定级、档案工资调升、专业 ...
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名义工资，原则应与外方高级管理人员的工资待遇相同。第四十五条在国家政策规定范围内，国家干部可通过委派、借聘、停薪留职、辞职、调动等方式应聘到外商投资 关系挂靠原单位，由原单位按在册人员管理；(二)采取辞职、调动等脱离原单位形式应聘的，由各级人才交流机构按流动人员管理；(三)凡保留干部身份的，由人才交流 ...
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将所借财政周转金核销或转为国有资本金的企业，应向市财政局提出申请，财政局根据政策规定进行审核并提出意见，报市国资委批准。 16.严格控制企业欠缴地价转国有 重点适用于在国有经济布局调整中确定为发展壮大的企业、解困救活的特困企业和国家确定的债转股企业。上述企业由市国企办提出名单，市规划国土部门按照政策 ...
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