对民营科技型企业的宏观指导，主要领导要亲自过问并及时解决它们在发展中出现的各种问题。各级政府成立由政府分管领导挂帅，科技、财政、工商、税务、劳动、人事、 辞职等多种形式到民营科技型企业工作的，原住房待遇可保持5年不变，工龄连续计算，保留其档案工资。国家计划内分配的大中专毕业生、研究生，自愿到民营科技型 ...
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提高地方工业的整体素质，增强企业市场适应能力和竞争能力，特提出如下解决困难企业问题的意见：一、困难企业的范围及确认1、1993年6月末亏损的市属工业 还银行的扶持贷款。4、凡优势企业承包(或兼并)困难企业后，从盈利当年计算，企业领导班子成员可连续3年按被承包(或兼并)企业的实现利润，人均提取1000至 ...
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和机构精简，根据中共贵州省委、贵州省人民政府《关于加快改革开放步伐，加速经济发展若干问题的通知》和有关法律、法规，制定本试行办法。 二、按干部管理权限和人事 。合同期最低不少于一年。在按期缴纳工作籍保留费后，行政关系保留，工龄连续计算，工作籍保留费的数额由单位确定。(三)机关干部可采取退职、辞职、提前 ...
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单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型中小企业的，可以保留公职二年，工龄连续计算。第十二条有关部门应当为中小企业在员工户籍、档案管理、社会保险等 活动受到影响或者需要拆迁的，政府及其有关部门应当协助解决资金、建设用地等问题，并依法给予补偿。中小企业因自然灾害遭受重大损失时，政府以及有关部门应当给予 ...
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有关税费。对机关和事业单位工作人员辞职创办中小企业的，给予合理经济补偿，其中工龄达到二十年的，经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校 事业单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型企业的，可以保留公职二年，工龄连续计算。对农民创业发展特色农业、农产品加工业和各种非农产业的，除经主管税务 ...
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》(桂政发(2004)44号)、《广西壮族自治区人民政府关于加快我区国有粮食企业改革有关问题的通知》(桂政发(2006)17号)、自治区财政厅等四单位《关于我区国有粮食购销 )12号的规定，即：按职工连续工龄计发经济补偿金，每满一年发给一个月工资，不满一年的按一年计算；本人平均工资低于企业平均工资的， ...
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该后，由区、县政府主管部门批准设立。三、职工股金与企业资本金总额百分比的计算，系指职工现金投入与按份共有股金之和(职工现金投入部分不得低于50%)占企业 提取30%—55%作为在职职工按份共有部分，此部分可根据工作岗位、责任大小、工龄、贡献大小划归职工名下，也可适当考虑老股东原入股份额大小的因素。职工 ...
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后，由区、县政府主管部门批准设立。 三、职工股金与企业资本金总额百分比的计算，系指职工现金投入与按份共有股金之和(职工现金投入部分不得低于50%)占企业 提取30%—55%作为在职职工按份共有部分，此部分可根据工作岗位、责任大小、工龄、贡献大小划归职工名下，也可适当考虑老股东原入股份额大小的因素。职工 ...
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集体所有的，应根据实际保留一定比例的集体股，其余资产可根据贡献大小、工龄长短等综合因素，经充分协商，增量扩股、配股量化给企业经营者和职工； 产业化进程，增强对第一产业的带动能力。要切实解决粮食加工企业的自用粮收购问题。从事农产品加工贸易的乡镇企业(增值税一般纳税人)，从一般纳税人手中购入的农业产品， ...
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要按规定纳入城市低保。对国有农垦企业的职工及其家属，应按《吉林省农业委员会吉林省公安厅关于转发落实农垦系统国有企事业单位职工及家属非农业户口政策有关问题的通知》(吉农垦字(2004)148号)规定，给予办理'农转非'手续，由农业人口转为非农人口。对符合当地城市居民最低生活保障条件的人员，由当地政府按 ...
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