亏损的；(七)已构成合同、章程规定的企业终止或者解散条件的；(八)企业有经济纠纷已进入司法或者仲裁程序尚未最终裁决的；(九)法律、法规规定的不予批准减少投资总额 并为其提供必要的活动条件。企业员工有权依法参加和组织工会并通过工会与企业签定集体合同，维护自身的合法权益。第三十一条外商投资企业的员工应当 ...
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调解制度、地方劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益；(五)协调民航企业与其它部门单位的关系，保障民航企业的正常生产经营 将生产性折旧、新产品开发基金或者处置生产性固定资产所得收入用于发放工资、奖金或者增加集体福利的；(十)在企业变更、终止过程中，因管理不善，或者使用非法手段 ...
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拉开各类人员工资收入分配差距。按照有关规定，指导企业建立健全工资集体协商等各项管理制度。坚持按劳分配与知识、技术、管理等生产要素按贡献参与分配相结合，对 领导人员维稳责任制，认真制定企业维稳工作方案和突发事件应急预案。定期开展矛盾纠纷排查化解工作，及时发现、妥善处置企业改革发展中可能出现的矛盾和问题。 ...
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会议纪要；(三)承包经营合同及市会计师事务所有关财会验证意见；(四)承包者法人资格(或个人身份)证明及资本信用证明，承包方属原企业的合营、合作者的，可免送 保护。 十八、承包经营发生纠纷时，经协商无效，可以依法向当地人民法院起诉。 十九、外商投资承包经营全民所有制、集体所有制的生产企业，视同利用外资， ...
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政府主管部门批准后实行，有条件的企业经批准可以试行股份制。小型企业可以试行个人租赁经营。第六条企业享有生产经营决策权。企业按建设行政主管部门批准的资质 基金、新技术开发基金以及处置生产性固定资产所得收入，不得用于发放工资、奖金或者增加集体福利。第四章企业的变更和终止第二十六条企业可以通过转产、停产整顿 ...
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政府主管部门批准后实行。有条件的企业经批准可以试行股份制，小型企业可以试行个人租赁经营。第六条 企业享有生产经营决策权企业按建设行政主管部门批准的资质 基金、新技术开发基金以及处置生产性固定资产所得收入，不得用于发放工资、奖金或者增加集体福利。第四章 企业的变更和终止第二十六条 企业可以通过转产、停产 ...
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企业和先进技术型企业的确认和考核；(六)接受外商投资企业的投诉，帮助外商投资企业调解纠纷；(七)协调外商投资企业发展中的有关问题。第六条政府有关部门应明确规定各自的 地区的企业和其他经济组织或者个人在本市投资开办的企业，适用本条例。第四十九条本条例自公布之日起施行。过去本市有关规定与本条例相抵触的，按 ...
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，组织好年度民营科技型产业计划的实施。负责民营科技型企业的综合统计、项目申报、纠纷调解、人才交流、业务培训及在民营科技型企业工作人员的档案管理。认真做好企业 其他手续，方可纳入民营科技型企业的范畴，并享受有关扶持政策。对由个人集资、领有集体企业执照，实行个体、合伙、私营经营方式的，应据实重新登记认定。 ...
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面对中小企业的信用管理。我区具有法人资格、财务独立核算的中小型企业，包括国有、集体、私营、联营、股份制、外商投资、港澳台企业，按规定都要纳入实施企业 、户籍管理数据库、信贷登记和咨询数据库，最终实现全区企业信用身份认证系统、个人信用身份认证系统、企业信贷登记和咨询系统互通工联。(十二)加强宣传引导， ...
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的用地申请，会同城建规划、环保等有关部门进行规划选址。要使用的地块是农村集体所有的，应依据《广东省土地管理实施办法》的规定进行征用，然后再按有偿 实际情况，给予相应的补偿。 第二十七条外商投资企业用地履行土地使用权合同发生的纠纷，由当事人协商解决，协商无效的，当事人可以向当地人民法院起诉。 第二十八条 ...
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