按历年缴费基数和缴费比例，补缴基本养老保险费。社会保险经办机构为职工建立基本养老保险个人账户。职工建立个人账户前按规定计算的连续工龄视同缴费年限。(2)劳动 人.月的标准，计提10年，一次性发放。并由企业负责落实参加当地基本医疗保险。参照省离休干部医疗保障管理办公室湘离干函(2003)3号文件规定，以 ...
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，安置破产企业职工，并享受企业兼并的优惠政策。不能安置的职工，由待业保险机构按规定发给待业保险金。可以自谋职业。 第三十九条 企业的变更和终止， 工资中按比例提取，职工个人储蓄养老保险金由职工自愿交纳，企业代为办理。 享受待业保险的范围，除国家规定的以外，对企业依法除名、开除的职工，试行全员劳动合同制 ...
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规定的比例税前支取；职工缴纳部分，由企业按规定代扣，并记入《企业职工养老保险手册》。企业在完成全年生产和上缴税利任务后，可为职工实行补充养老保险， 人员，实行“无责任补偿”。劳动部门依法对企业工伤预防工作进行监督检查。（四）医疗保险制度。企业职工的基本医疗费用由企业和个人共同负担。由企业负担的部分，按 ...
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辞退和开除的、解除劳动合同等职工，劳动就业服务机构应当及时按标准发放待业保险救济金。劳动部门的有关机构，应当帮助需要学习专业技能的待业职工进行就业培训，待业 向企业筹集，并予以调剂使用。各级工会、妇联组织和劳动部门，对职工享受生育保险待遇的情况进行监督检查。第二十三条各级人民政府有关部门有《条例》第四 ...
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企业招工结束后，应及时到当地劳动部门为新招人员办理录用、合同鉴证、养老保险和待业保险等有关手续。对一些艰苦工作岗位，企业可本着先城镇后农村的原则确定 劳动合同、辞职或自谋职业。对被企业依法解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构应提供待业保险金，劳动部门应提供转业训练和再就业的机会。第十五条落实 ...
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的一部分，按每人不高于上一年度所在市职工平均工资的水平，一次性划转为失业保险基金，交由社会保险管理机构管理，用于计发被裁减职工的失业保险金。对被裁减、 公益金或经财税部门批准从管理费－－劳动保险项下列支。企业为职工办理医疗保险应对离退休人员一视同仁。以上意见如无不妥，请批转各地执行。广东省现代企业制度 ...
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受益人。第二十一条关闭、破产企业在清算期间，应当支付职工基本生活费至可享受失业保险待遇之日。基本生活费水平参照本办法第五条第（二）项规定执行。第二十二 保险金、医疗救助、职业培训和职业介绍等待遇；可按规定以个人名义参加养老保险、医疗保险；再就业的享受政府规定的有关优惠政策。用人单位应当向解除劳动合同的 ...
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种形式。?医前救助是按照有关政策，资助救助对象参加城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险。?医中救助是救助对象住院治疗期间，医院以减免一定治疗费用的方式 ；?（四）医疗诊断书、出院证、有效发票；?（五）参加基本医疗保险、各种商业保险赔付金原件及复印件；?（六）所在单位报销、补助医疗费证明材料原件及 ...
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解除劳动合同，辞退、开除职工。对被解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构依法提供待业保险金，劳动部门应当提供转业训练和再就业的机会，对其中属于集体户口 安置，也可以自谋职业。企业破产的，依照法律、法规的有关规定安置职工。待业保险机构对接纳待业职工的单位，应给予一定的转业训练费和工资补偿；对以安置 ...
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用工，劳动部门不核减工资总额。对解除劳动合同或者被辞退、开除的职工，待业保险机构应当按照规定发给待业保险金，劳动部门应当通过职业介绍所、劳动服务企业，提供就业 基金；按照国家和省有关规定提取医疗、工伤、生育保险基金。政府及其有关部门应当加强各种保险基金的管理和监督，严格按照规定范围使用，任何部门和单位 ...
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