法律责任。总经理、副总经理有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会决议，可以随时解聘。造成公司经济损失的，应承担法律责任。第二十三条外资公司的组织机构由其 ，须有五个以上发起人，其中特区方应占半数以上。发起人应签订设立股份公司合同，制作招股说明书，拟定股份公司章程。第四十七条发起人必须向市人民政府提交下列 ...
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条设立股份合作企业应当制定企业章程。需约定有关合作事项的，合作各方还应当签订书面合同。第二十四条股份合作企业筹备组应当自完成筹备事项之日起３０日内，召开由 机构设置方案；（四）拟订股份合作企业的基本管理制度；（五）提请聘任或者解聘企业副经理、财务负责人；（六）股份合作企业章程或者董事会授予的其他职权。 ...
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集体企业的权力机构，由其选举和罢免企业管理人员，决定经营管理的重大问题。集体企业实行厂长(经理)负责制。集体企业职工的民主管理权和厂长(经理)依法行使职权 并向职工(代表)大会提出企业机构设置的方案，决定劳动组织的调整方案；(四)按照国家规定任免或者聘任、解聘企业中层行政领导干部，但法律、法规另有规定 ...
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经济体制改革，促进企业集团的健康发展，根据国务院《关于进一步推动横向经济联合若干问题的规定》，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 行政管理部门核准登记。第十条企业集团由于下列原因可以终止：(一)章程、协议(合同)规定的联合期限届满。(二)董事会决定解散。(三)政府依照法律、法规及规章的 ...
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养老金直至其身故为止；（二）在被保险职工缴费期内因病或意外伤害完全丧失劳动能力，提前办理退休后，按本规定付给基本养老金和补充养老金直至其身故为止；（ 及职工年龄、交费标准等有关资料；（二）人保公司核实后，同企业签订保险合同，明确双方责任。（三）人保公司为每个企业及其职工分别设立养老金保险卡，记录实际 ...
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养老金直至其身故为止；（二）在被保险职工缴费期内因病或意外伤害完全丧失劳动能力，提前办理退休后，按本规定付给基本养老金和补充养老金直至其身故为止；（ 及职工年龄、交费标准等有关资料；（二）人保公司核实后，同企业签订保险合同，明确双方责任。（三）人保公司为每个企业及其职工分别设立养老金保险卡，记录实际 ...
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属于省里的由主管部门报批，财政予以豁免。（二）解决企业改组后的富余人员分流问题。本着企业内部安置为主、社会帮助安置为辅和保障职工基本生活的原则，企业要用 向投资主体缴纳资本金占用费取得经营权的公司，还要报送投资主体与企业签订的资产收益合同；（６）经有权机关批准的债权债务核销文件。４．企业改组为公司完成 ...
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)选举和罢免理事会和监事会成员，决定其报酬及支付办法；(五)对企业重大发展战备问题作出决议；(六)修改企业章程；(七)企业章程规定的其它权力。 第三十五条 第三十九条 股份制企业设理事会的，理事长任法定代表人，经理由理事会聘任或解聘；未设理事会的，经理任法定代表，经理由职工(股东)大会选举产生。 经理 ...
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三)定期向监管会报告担保资金运行情况和重大问题；(四)组织制定内部的规章制度；(五)聘任或解聘部门负责人，聘用或解聘一般管理人员；(六)提出内部职能机构的设置 条 市担保中心实行内部审计制度，审计的程序内容由监管会确定。 第九章 劳动人事管理 第三十四条 市担保中心对所有工作人员一律采取考核聘任制，并 ...
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。企业有权根据生产经营需要进行合理劳动组合，对富余人员必须妥善安置。企业有权按国家有关法律、法规和企业规章，解聘、辞退职工，开除严重违纪职工 生活水平。第三十条 企业设立管理委员会或者通过其他形式，协助厂长决定企业的重大问题。管理委员会由企业各方面的负责人和职工代表大会选出的职工代表组成。职工代表人数 ...
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