结合，推动企业技术进步的有效途径。当前，我市创建科技型企业活动除加强领导，扩大试点外，重点要围绕企业的技术进步作文章，使科技型企业的条件、标准成为企业 技术开发体系结合起来。 当前要着重抓好厂办科研机构对企业承包责任制的落实，使企业对市里签订的承包合同的有关内容，具体落实到厂办科研机构中去。在此基础上 ...
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信用担保管理办法(试行)第一章总则第一条为改善本市中小企业发展环境，有效解决中小企业生产经营中普遍存在的贷款难、担保难等融资问题，着力为中小企业提供信用担保服务， 后，贷款银行对受保企业正式办理贷款审批发放手续，受保企业按贷款合同的约定贷款，同时贷款银行向担保公司送交放款通知。(七)正式承保。担保公司 ...
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企业建设成为现代化企业，确保其有一支稳定的技术和管理人才队伍，稳定的原材料供应渠道，稳定的交通运输条件，稳定的产品质量，促进企业经济效益提高，特制定本办法 50％达高中以上水平。 二、生产管理生产管理实行总工程师负责制。(一)计划管理按有效合同以及市场预测编制月、季生产计划；按计划组织原燃材料进厂，按 ...
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平均工资1至3倍发放安置费，最高不超过3倍；或者依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定发放经济补偿金。领取经济补偿金的 2、转民企业难以用资产抵押方式获得贷款的，在采取有效还款保障措施后，可由市中小企业信用担保中心根据担保条件提供担保获得贷款，用于启动企业生产经营。 ...
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经营职责和改善经营管理形式，是在国家宏观经济指导下，搞活小型企业的有效办法，是一项长期的方针。小型商业企业实行租赁经营，目的在于进一步搞活企业，改革企业领导 合同、并经公证机关确认，租赁双方在修改或解除合同时，不能达成协议，由合同管理部门仲裁，如对仲裁不服，任何一方均可向人民法院起诉，由法院作出裁决。 ...
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领导小组办公室反映。第一条为探索我省国有企业建立现代企业制度的路子，寻求公有制与市场经济相结合的有效途径，促进企业经营机制转换和制度创新，进一步解放和发展 保险。职工养老保险按省政府发布的第25号令的规定办理。有条件的企业，要为职工建立补充养老保险。解除劳动合同和裁减的职工，由社会保险机构提供失业救济 ...
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管理。工会代表职工与企业就工资、工时等劳动条件进行平等协商，签订集体合同，建立协调稳定劳动关系的有效机制。公司研究决定生产经营重大问题，制订重要 现代企业制度试点必须有组织、有领导、有计划地进行。为了搞好这项重大改革的试点，成立吉林省现代企业制度试点工作领导小组(省编委另行发文)。领导小组下设办公室 ...
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用于支持企业改制。对于弥补经营性净资产负数、弥补解除员工劳动合同的经济补偿金和四项提留后仍有剩余的经营性房产，除继续执行长政办发(2004)35号文件所规定 企业职工已理顺了劳动关系，企业职代会或职工大会已不复存在，当企业产权改革条件成熟后，由国有资产出资人决定企业实行产权制度改革，依法依规处置资产并 ...
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的下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%)，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税、城市维护建设税 银行贷款本息，不得挤占挪用国家信贷资金；要改善企业资金管理，改进资金结算方式，有效防止呆帐、坏帐损失，严禁企业为任何单位和个人提供借贷担保；严格按照《 ...
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机构等政府行政职能机构一次性成建制移交政府管理；符合企业化管理、市场化运作和社会化条件的医疗卫生、后勤服务、供水供电供暖等公益性机构，可探索多种途径分离。2 ，与公司法人治理结构相适应，探索和完善企业党组织发挥政治核心作用的有效途径。保证企业党的工作与经营管理相结合，保证企业党组织领导体制和组织机构与 ...
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