主管部门代行国有资产出资者职能；(5)现有股份制企业应按《公司法》规范以及重新调整组织结构的方案；(6)清产核资和产权界定中需要处理问题的解决方案；(7)在制度 5.论证的内容：企业组织形式变更的方式、途径及可行性，企业转制改组为公司的方案。提交论证会的主要材料：《试点方案》及财务、劳动人事、工资、 ...
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建立国家级食盐配送中心，实施公司制改造，建立现代企业制度；全面调整国有粮食企业职工劳动关系。四、改革形式(一)国有粮食购销企业。省确定保留的骨干粮食购销企业 ，认真解决改革过程中遇到的实际问题，保证国有粮食企业改革顺利进行。七、组织领导在市深化粮食流通体制改革领导小组的领导下，成立市属国有粮食企业改革 ...
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转换、制度创新结合起来，在债务重组的同时进行公司制改革，建立规范的法人治理结构，保证金融资产管理公司依法行使股东权利，参与企业重大决策。３．依法建立董事会 ，建立企业和职工双向选择的用工制度。全面落实劳动合同制，依法确定劳动关系。劳动合同的订立、变更、终止、解除按有关法律法规的规定办理；实行包括各类 ...
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债权金融机构重新签订借款合同，按期偿还金融机构贷款本息。十一、国有中小企业产权变更，要优先在净资产中进行如下扣除：(一)改制前企业离退休人员的基本养老金和 工龄连续计算，并按有关规定重新与用人单位签订劳动合同。(四)职工自愿辞职，经企业同意与其解除劳动关系，办理辞职手续，按国家规定发给一次性安置费，并 ...
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有能力、发展有前途的企业，通过组织社有资产对其控股或参股进行改制，职工通过参资入股置换部分产权或股权，实现资本结构优化和投资主体多元化。2、兴办股份 重组的方式进行改制。不管采取什么改制方式，职工都必须依法与原企业终止或解除劳动关系，领取一次性经济补偿金。暂未实行改制的企业，也要按照汕市劳(2000) ...
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，自谋职业人员领取安置费或经济补偿金后，不再保留与企业的劳动关系。劳动合同制职工与企业解除劳动关系后，可到当地就业服务机构进行失业登记，并按规定 健全企业法人治理结构，转换经营机制。(十二)改制企业继续使用原国有企业的各类“许可证”、“使用权证”等证照，市级有关部门应及时为改制企业办理证照变更手续，并 ...
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，提高监管水平，加强劳动监察和劳动关系协调，规范对企业的收费行为。第二章 资金支持第九条 省人民政府应当在本级财政预算中调整资金结构，安排中小企业发展 生产、经营行业，都应当允许中小企业进入。第四十条 中小企业有权依法订立、变更和解除劳动合同，依法自主决定用工条件、形式、数量、期限。中小企业在行使用工 ...
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通过发展第三产业、内部转岗培训、提前退养等方式自行消化为主的基础上，可以依法解除劳动合同。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，为企业分流出来的人员提供 班子。要结合现代企业制度试点工作，组织力量对本地区、本行业国有企业的产业结构、企业组织结构、经营现状和存量资产结构进行调查分析，根据国家产业政策和 ...
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员外，企业有权抵制任何部门强行命令企业录用职工。企业有权依照法律、法规，解除劳动合同，辞退、开除职工。第十六条 企业享有人事管理权企业按照德才兼备、任人唯贤 第四章 企业的变更和终止第二十三条 企业根据经营情况，可以通过转产、停产、合并、分立、解散、破产等方式，进行产品结构和组织结构调整，推动生产要素 ...
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责任。第四章 企业的变更和终止第二十一条 企业有权通过转产、停产整顿、合并、分立、解散、破产等方式，进行产品结构、组织结构调整，实现资源合理配置 增薪，硬性规定企业招工时间、条件、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(七)未依照规定任免厂长、其他厂级领导，或者干预厂长行使企业中层 ...
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