企业职工享受同等待遇。被兼并企业职工所有制身份可以保持不变；集体所有制职工，经批准可以转为劳动合同制职工。企业兼并后确有困难，可以申请在一定期限内缓交 核算采取国际惯例的有关规定。第四十二条 逐步把养老保险社会统筹范围扩展到全市各类不同的所有制企业。基本养老保险费用由国家、企业、职工个人三方面共同合理 ...
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保险费。富余员工离开企业并办理失业登记后，在领取失业救济金期间，由失业保险基金为其继续缴纳住院医疗保险费。失业人员达到退休年龄时，养老保险缴费不足10 单位要结合整顿市场经济秩序，追究造成资产损失的当事人责任。对凡没有经过企业领导班子集体讨论和必要程序，私自决定担保、借款和投资造成经济损失的责任人，要 ...
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保险费。富余员工离开企业并办理失业登记后，在领取失业救济金期间，由失业保险基金为其继续缴纳住院医疗保险费。失业人员达到退休年龄时，养老保险缴费不足10 单位要结合整顿市场经济秩序，追究造成资产损失的当事人责任。对凡没有经过企业领导班子集体讨论和必要程序，私自决定担保、借款和投资造成经济损失的责任人，要 ...
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保险费及失业保险费须一次性补交，由职工本人按规定接续养老保险关系。9．企业改制时，职工应得补偿金和劳动债权由企业与职工协商，可直接支付现金，也可 职工上岗率原则上不得低于70％。40．国有企业所办集体企业的改革继续按《研究我市国有(集体)企业改革遇到的问题》(市政府第21次专题会议纪要)执行。41．本 ...
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企业放开搞活、转换机制的途径，鼓励和引导城镇集体企业实行股份合作制经营，根据党和政府有关政策、法规，并结合我省实际，特制定以下试行办法。一、组建 和退股时应补征个人收入调节税。股份合作制企业应按规定参加职工养老、待业等社会统筹保险。 五、企业管理体制企业实行股东大会(股东代表大会)制度。股东大会(股东 ...
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企业自有的奖金节余、工资储备基金，可以折成个人股投入企业，终级所有权归职工股东；也可用于企业改制前职工的个人补充养老保险和医疗保险。第五条 改制企业的 的企业，还要比照新办集体企业享受税收优惠政策，经市、县人民政府批准，企业所得税在1至3年内可以先征后返还。股份合作制企业按规定分配给个人投资者红利，凡 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第二条企业安排职工下岗应在领导集体研究的基础上，根据以产定员的原则，核定出企业所需的人员，提前３０日向工会或者 第十三条对领取了工商营业执照从事经营活动的下岗职工，企业应与其解除劳动关系，从事个体的按规定参加社会保险后，过去的养老保险缴费年限（含视同缴费年限）与以后续缴 ...
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通过公司制改造为国有独资或国有控股公司以及改组为股份合作制企业、集体企业的，要以用人、分配制度改革为重点，职工通过公开、公平的程序竞争上岗，以岗定薪，岗 ，并缴足有关社会保险费用。（五）企业改组时，对原企业死亡职工的供养直系亲属的生活补助，已纳入养老保险统筹支付的，仍按规定支付；未纳入统筹的，应由改组 ...
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注册资本的百分之二十五。 第三十九条企业的公益金，用于本企业职工的集体福利。 第四十条企业应当按照国家有关规定缴纳社会保险费用。 第四十一条由集体、国有 在设立时，经有关主管部门批准，可以划出一定比例的净资产，专门用于弥补离休、退休人员养老保险和医疗保险的不足。第六章 变更与清算第四十二条企业的合并 ...
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注册资本的百分之二十五。 第三十九条企业的公益金，用于本企业职工的集体福利。 第四十条企业应当按照国家有关规定缴纳社会保险费用。 第四十一条由集体、国有 在设立时，经有关主管部门批准，可以划出一定比例的净资产，专门用于弥补离休、退休人员养老保险和医疗保险的不足。 第六章变更与清算 第四十二条企业的合并 ...
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