)的期限、变更和解除的程序，工资专项集体合同(协议)的终止条件和违约责任；(7)主体双方认为需要协商与工资待遇有关的其他事项。 6．有下列情形之一 ，努力实行区域性、行业性工资集体协商和单个企业的工资集体协商。 11．坚持三方联动，合力推进工资集体协商工作。市总工会、市劳动保障局、企业联合会(企业家 ...
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产品，均应签订合同并按合同规定的范围销售。收购单位不按合同收购的，企业可自行销售，造成的差价损失由违约方承担。第八条 企业的物资采购权企业对 的养老保险制度，建立多层次、一元化养老保险体系。按照养老保险金由国家、企业、个人三方共同负担的原则，搞好基金的征集和管理，改进退休金的计发办法。(二)建立和完善 ...
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联营各方按照章程规定承担民事责任。协议和合同不受投资各方隶属关系和人事变动等因素的影响。(三)企业有权与其它事业单位组成半紧密型和松散型的经营联合体 保险、待业保险等险种的社会化程度，扩大保障范围，建立国家、企业、个人三方合理负担的社会保险统筹基金制度。(二)养老保险实行基本养老保险、企业补充养老保险 ...
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同等待遇；（六）派出人员支援乡镇企业的服务期限一般为二年，派出单位、受援单位、派出人员三方协商一致，可适当缩短或延长服务期限。在服务期限内、派出人员不 自行兼职的，应到中介机构登记备案。科技人员在乡镇企业兼职的，可依照合同或协议收取报酬。七、离休、退休科技人员应聘到乡镇企业工作的，其离休、退休费照发， ...
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