和实施改革方案，争取在2006年3月底前完成改革；对实施股权分置改革有一定难度的上市公司，要尽快理出各自存在的主要难点和解决问题的思路，创新改革 董事为主的审计委员会、薪酬与考核委员会，并制定相应的工作细则，充分发挥独立董事的作用。国资和证券监管部门要加强对国有上市公司独立董事任职资格的审核，督促上市 ...
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投票制。采用累积投票制度的上市公司应在公司章程里规定该制度的实施细则。 第三十二条 上市公司应和董事签订聘任合同，明确公司和董事之间的权利义务、董事的 七十条 董事和经理人员的绩效评价由董事会或其下设的薪酬与考核委员会负责组织。独立董事、监事的评价应采取自我评价与相互评价相结合的方式进行。 第七十一条 ...
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投票制。采用累积投票制度的上市公司应在公司章程里规定该制度的实施细则。 第三十二条 上市公司应和董事签订聘任合同，明确公司和董事之间的权利义务、董事的 七十条 董事和经理人员的绩效评价由董事会或其下设的薪酬与考核委员会负责组织。独立董事、监事的评价应采取自我评价与相互评价相结合的方式进行。 第七十一条 ...
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企业行使管理权，只作为股东单位享有企业国有股出资者权益并承担相应责任；企业改制为公司后，独立享有法人财产权，依法自主经营，自负盈亏。（二）理顺国有资产产权关系。企业 人员。（二）各地区、各部门应根据本办法和实际情况，制定相应的实施细则和配套管理办法。（三）其他类型的国有企业，可参照本办法制定试行办法。 ...
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切实保证信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性。(十)依法保障上市公司独立的用人权。积极培育职业经理人和企业家市场，支持上市公司董事会自主选聘经营管理人员，加快 的激励和约束机制。建立和完善上市公司绩效评价体系，完善分配制度，使董事、监事、经理人员薪酬与公司业绩有效挂钩，并进一步探索股权、期权等激励 ...
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规定的最短年限计提折旧。支持有条件的企业发行债券，募集改造资金。加强对上市公司和其他企业募集资金投向的监督，引导社会资金入股重点技术改造项目。 22、 部门要认真学习和全面把握党的十五届四中全会《决定》精神，根据本实施意见制定实施细则，强化责任，坚持不懈地抓好贯彻落实。各级纪检、监察、督查部门要定期 ...
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超过董事总数的三分之二，必须有由专家、社会知名人士等担任的独立董事；授权经营公司实行外派监事制度，可聘请社会专业人士担任，监事会成员中应有纪检人员和职工 退出机制的指导意见》，各级政府要根据本地区的具体情况，抓紧制定和完善实施细则，指导劣势企业有序退出。３．各级政府要进一步推进社区管理，努力实现企业 ...
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利润）50%以上的中、高级经营管理人员。企业不得面向全体员工实施股权或者分红激励，企业监事、独立董事、企业控股股东单位的经营管理人员不得参与本企业股权或者分红激励 ，依法追究责任。第二十九条 本办法未具体规定的事宜，按照省指导意见执行。上市公司股权激励另有规定的，从其规定。第三十条 本办法自印发之日起 ...
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。1993年1月16日民航局发布的《开办航空运输企业审批基本条件和承办程序细则》同时废止。关于《公共航空运输企业经营许可规定》的说明《公共航空运输企业 进行了公司制、股份制改造，多家航空公司股票在境内外上市，投资主体由单一走向多元；三大航空运输集团组建完成，航空公司间实施了多种形式的联合重组；《公司法 ...
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