分3个阶段进行：第一阶段为自查阶段：各上市公司要对照公司治理有关规定以及自查事项(见附件)，认真查找本公司治理结构方面存在的问题和不足，深入分析产生问题的 等是否符合相关规定；6.监事会近3年是否有对董事会决议否决的情况，是否发现并纠正了公司财务报告的不实之处，是否发现并纠正了董事、总经理履行职务时 ...
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负责人。座谈会由证监会上市公司部主任范福春同志主持。与会者总结了１９９３年上市公司年度报告编制、报送和披露工作中的经验，并针对存在的问题提出对策，探讨了 证监会首席会计师汪建熙强调：按照《股份制试点企业会计制度》的有关要求应当编制合并财务报表的上市公司，必须认真执行这一规定。即使合并对象分属不同行业， ...
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高级管理人员变动)、募集资金使用、重要关联交易、担保、诉讼事项、财务会计报告真实性、完整性及可能存在的重大风险因素等方面内容，认真做好审查工作底稿。 各派出机构 的事后审查，摸清辖区内上市公司总体状况、存在的主要问题和发展前景，并撰写汇总分析报告、专题报告和典型案例。在定期报告法定披露期结束后十五天( ...
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管理人员变动）、募集资金使用、重要关联交易、担保、诉讼事项、财务会计报告真实性、完整性及可能存在的重大风险因素等方面内容，认真做好审查工作底稿。各派出机构要 报告的事后审查，摸清辖区内上市公司总体状况、存在的主要问题和发展前景，并撰写汇总分析报告、专题报告和典型案例。在定期报告法定披露期结束后十五天（ ...
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（二）公告格式是否符合要求；（三）公告内容是否完整，是否存在重大遗漏。第十条本所对上市公司信息披露及时性主要考核以下内容：（一）是否按预约时间披露定期报告 的其他情形。第十九条上市公司在考核期内存在下列情形之一的，其信息披露工作考核结果评为d：（一）年度财务报告或半年度财务报告被注册会计师出具无法表示 ...
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的事项,应当提交股东大会审议。第一百零八条公司董事会应当就注册会计师对公司财务报告出具的非标准审计意见向股东大会作出说明。第一百零九条董事会制定 的职权。第一百三十三条上市公司设董事会秘书,负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料管理,办理信息披露事务等事宜。董事会秘书应遵守法律、 ...
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公司形象有重大负面影响等违法违纪行为，给上市公司造成损失的。第三十六条实施股权激励计划的财务、会计处理及其税收等问题，按国家有关法律、行政法规、财务 股权激励计划及董事、高级管理人员薪酬管理等相关信息。第三十八条国有控股股东应在上市公司年度报告披露后5个工作日内将以下情况报履行国有资产出资人职责的机构 ...
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、完整性和及时性。要制定严格的信息披露制度和内部信息报告制度。做好投资者关系管理，拓宽与投资者的沟通渠道，培育健康的上市公司企业文化。（三）加强对 公司章程规定，未经股东大会或董事会授权，以上市公司名义对外提供担保。对已经存在的问题，监管部门要严格按有关规定督促整改，通过修订章程，完善决策程序等方式 ...
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，督促上市公司贯彻《公司法》，规范上市公司的信息披露工作，现将修改后的《公开发行股票公司信息披露的内容与格式准则第二号＜年度报告的内容与格式＞》印发给你们 员工的数量和专业素质情况说明；（６）在经营中出现的问题与困难及解决方案；（７）有关公司的其他情况。公司可根据其具体情况补充陈述（但不限于）下列内容 ...
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，各自独立核算、独立承担责任和风险。 第二十三条 上市公司人员应独立于控股股东。上市公司的经理人员、财务负责人、营销负责人和董事会秘书在控股股东单位不得担任 实际状况，及与本准则存在的差异及其原因；(6)改进公司治理的具体计划和措施。 第三节 股东权益的披露第九十二条 上市公司应按照有关规定，及时披露 ...
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