，提出工资增长同效益及劳动生产率增长相联系的自我制约条件，自主确定工资增长幅度，自主安排工资计划，报主管部门备案。－－浦东新区的新建企业和属于高新技术 进一步健全和完善工资宏观调控机制，落实企业分配自主权作好准备。以上是我们根据上海的实际情况，在转变政府职能，落实企业分配自主权方面的一些初步做法和想法 ...
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