）市政务服务中心管理办公室要求部门修改、补充关于新增、调整、取消审批事项的有关材料上报时间超过3个工作日，每工作日扣1分；（四）未按行政审批事项操作规范、法律 为借口，要求申请人到部门科室咨询行政审批事项办理情况，每次扣5分；（四）上班时间窗口无人在岗、无人接件，每次扣5分。第十四条各窗口单位对窗口 ...
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因公误餐者，应按规定发给夜餐费或误餐费。建立考勤制度。职工因故不能上班者，必须请假。对经常迟到、早退、旷工和违犯劳动纪律的，要耐心进行教育帮助 二)注意劳逸结合，合理安排班次，精简不必要的会议。每周业余学习、开会和政治活动的时间不得超过三个小时。(三)根据企业的具体条件，设置必需的休息室等设施。要保证 ...
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、变相提价； (四)介绍商品要实事求是； (五) 不开后门，不私分商品； (六) 营业员在营业时间要坚守岗位，要穿工作服，佩戴号章； (七) 不在柜台内吸烟、聊天、 餐者，应发误餐费。要切实认真整顿劳动纪律，建立考勤制度。职工因故不能上班者，必须请假。对经常迟到、早退、旷工的，要耐心进行教育帮助，并按 ...
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职工代表大会讨论同意，连续放假超过15日的，应报企业行政主管部门备案。一次放假时间最长不超过一年。职工放假期间，由企业发给生活费，生活费标准由企业自主确定， ，产假期间按照国家规定发给工资。因生产工作需要，企业可以可通知职工回单位上班。若在规定时间内不回单位报到者，企业可按自动离职处理。第十四条职工距 ...
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市场竞争力，推动漳州经济的持续、健康发展。 2、总体目标：争取用2年左右时间，通过重组改造，扶持发展一批有潜力的大、中型商贸企业，提高漳州商贸的 “放长假”、“违法被判刑”人员以及违反《劳动法》或不履行劳动合同、长期旷工未上班的职工，按闽政[2000]266号文件精神进行认真清理。 五、加强企业管理， ...
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年者按一年计算），发给上一年度本人平均档案工资一个月的工资额。工龄计算截止时间为批准改制的基准日。第十九条经营性事业单位改制时，根据国家和自治区有关规定 又不接受改制后企业安排工作，以及企业安排工作后，本人在15日内无故未报到上班的人员，可按国家有关规定予以除名。第二十条改制中解除劳动关系职工的档案， ...
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