；(十)工资总额与经济效益挂钩办法及奖惩原则和办法；(十一)变更或解除合同的条件；(十二)合同双方约定的其他事项。 第二十四条承包期限，一般为3～ ：(一)国家对税种、税率和价格等政策进行重大调整，合同双方可以协商变更或解除承包经营合同；(二)由于不可抗力或由于一方无过失但无法防止的外因，致使承包经营 ...
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和政策已经修改或废止的；（二）企业转产或调整生产任务的；（三）由于不可抗力致使劳动合同无法履行的；（四）劳动关系双方协商同意而且不损害国家和双方利益的。第二 ：地方政府规章（1）条第二十六条《管理办法》第十五条（四）项解除合同的职工，企业出资培训的，应按培训费数额交付赔偿费，在企业每工作一年，赔偿费 ...
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申请；(十三)有权享受企业厂长相应的政治待遇。第二十二条承租人必须严格履行租赁合同。租赁经营期间，如确实需要改变工商行政管理部门核准的项目，须持主管部门批文 应得的个人收入不能兑现。第三十八条由于不可抗力的原因，任何一方均可提出中止或解除合同。中止或解除合同，应签订书面协议，有关财务处理和经济责任由 ...
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予以公布，自２００２年１０月１日起实施。２００２年５月２６日贵州省企业集体合同条例（二○○二年五月二十六日贵州省第九届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 情况之一的，任何一方有权要求变更或者解除集体合同：（一）订立集体合同所依据的法律、法规被修改或者废止的；（二）因不可抗力的原因致使集体合同 ...
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经济效益挂钩，增长幅度应当低于企业利润增长幅度和劳动生产率增长幅度。承包方不得克扣合同约定的职工劳动报酬总额。厂长（经理）的劳动报酬根据企业规模大小和经济效益 ：（一）当事人双方协商一致，并且不因变更或者解除合同而损害国家或者集体利益的；（二）由于不可抗力或者由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因造成 ...
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无法自主经营；三、因发生不可抗力的情况，使承包合同无法继续履行；四、因承包经营者意外的原因不能继续履行合同。变更、中止或解除合同，要由签约双方履行 标的，下降承包经营者一级工资。第二十二条 承包经营者在承包期内，完不成承包合同规定的质量、成品限额、设备完好率、流动资金周转、固定资产增值、出口供货计划、 ...
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；(九)合同双方的权利和义务；(十)违约责任；(十一)变更或解除合同的条件；(十二)合同双方约定的其他事项。第十一条承包期限，一般为三到五年， 合同：(一)国家对税种、税率和价格等政策进行重大调整，合同双方可以协商变更或解除承包经营合同；(二)由于不可抗力或由于一方无过失但无法防止的外因，致使承包经营 ...
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经济效益挂钩，增长幅度应当低于企业利润增长幅度和劳动生产率增长幅度。承包方不得克扣合同约定的职工劳动报酬总额。厂长（经理）的劳动报酬根据企业规模大小和经济效益 ：（一）当事人双方协商一致，并且不因变更或者解除合同而损害国家或者集体利益的；（二）由于不可抗力或者由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因造成 ...
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。第二十条 有下列情况之一，使租赁经营合同无法履行时，允许变更或者解除合同：(一)由于不可抗力，或者由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因；(二)由于 (含租金)、企业生产发展基金、职工集体福利基金、职工奖励基金四部分，按照合同规定的比例进行分配。第三十条 租赁经营企业可以在规定的工资总额(包括奖励 ...
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。合同依法成立后，任何一方均不得任意变更或解除。如遇政策有重大调整，或因不可抗力，或由于当事人一方虽无过失，但无法防止的外因不能履行承包合同 十)双方约定的其他事项。 第三十三条 由于承包方经营不善，造成不能完成承包任务，或有其他严重违约行为，发包方有权提出解除合同。由于发包方违约使承包方无法履行合同 ...
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