和行业推行区域性、行业性集体合同。 ④落实对符合条件的中小企业实行综合计算工时和不定时工作制政策。 人力资源社会保障厅 财政厅、省总工会、省企联/企协、省 体系，不断完善分类统计、运行分析、监测预警、统计发布等制度，加强对规模以下企业统计分析工作。 ②将“小巨人”企业、成长型中小企业、小企业创业基地、 ...
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一套加强党员教育管理，能及时解决自身存在的矛盾和问题，不断增强凝聚力和战斗力的工作制度。第九条公司党组织的主要职责是：1、认真贯彻党的路线方针政策， 党和国家的方针政策、法律法规；公司重要人事任免违反有关规定时，应及时提出意见和建议。如意见不被采纳，应向投资方和上级党组织报告。公司因故解聘党组织负责人 ...
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交叉任职，但国有独资公司党委负责人不参加监事会。国有企业改制为公司后，其股东会、董事会、监事会和经理班子要分别建立严格的工作制度和议事规则。（六）切实 保值增值；自觉遵守国家法律法规，服从国家宏观调控，并照章依法纳税；按照规定定时向省政府报送国有资产经营情况；自觉接受省国有资产管理机构的监督。（三） ...
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制定出切实可行的监督管理措施，确保市政府决定的贯彻落实。随着治理经济发展环境工作深入开展，在进一步清理的基础上，市政府将继续公布取消的其它行政审批事项 单位就业培训班资格许可2、不定时工作制和综合计算工时工作制3、劳动防护用品使用计划审批4、企业举办职工技能培训班5、企业工资制度6、企业保健食品和夏季 ...
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的信用供给。18．推动优质中小企业上市。加强对优质中小企业上市的指导服务协调工作。对成功上市的中小企业，其上市后新增税收地方分享部分，按照相关政策予以 条件的行业、岗位、工种，实行综合计算工时工作制和不定时工作制。26．帮助中小企业加快建立现代企业制度。各级各部门、各商业银行要引导和鼓励中小企业按照 ...
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和社会保障部门要分类指导企业依法建立人力资源管理制度和劳动标准管理办法。对符合条件的行业、岗位、工种，实行综合计算工时工作制和不定时工作制。中小企业退休职工移交社区管理，其社会化管理服务费从今年10月1日起1年内统一按1000元/人收取。13．改进服务方式，提高工作效能。各有关部门 ...
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建设部选择了一批国有大型勘察设计单位进行现代企业制度试点。为了推动试点工作，现根据《决定》和国务院现代企业制度试点工作会议的精神以及《公司法》等法规，结合 按老人老办法返还、计发离退休费。为解决离退休人员费用不足的问题，可争取在产权界定时，从试点企业的国有资产存量中划出部分股权，交由企业专门机构经营， ...
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能力。第二章 基础管理第八条 企业应当建立健全设备管理和维修的各种工作制度、工作标准、工作流程和维修定额，建立岗位责任制。第九条 企业应建立健全设备的技术 十二条 企业应加强润滑管理，制定润滑管理办法，做到定点、定质、定量、定时、定人。第二十三条 企业应当从设备的实际使用状况和实际技术状况出发，结合 ...
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特点的人力资源管理制度和劳动标准管理办法。对符合条件的行业和岗位、工种，经劳动和社会保障部门批准，可实行综合计算工时工作制和不定时工作制。引导企业 资金互助社、贷款公司等新型农村金融机构试点范围，稳妥有序地推进小额贷款公司试点工作。四、增加风险担保投入10.强化中小企业信用再担保功能。发挥省再担保资金 ...
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资金特别是固定资产投资要通过银行渠道运作，跟踪记录，以便企业在开展信用等级评定时，能够充分证明固定资产投资的真实性。同时，要加强企业财务管理，增强企业财务 结算往来上升为信贷关系。2．建立培植工作形势分析制度。市金融生态环境建设领导小组不定期召开形势分析会，掌握工作进展情况，分析存在问题，研究解决办法 ...
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