桂林棉纺厂农村人口临时工达一千多人，桂林制药厂临时工达二百多人。都无法解决户口问题而年年变动。企业强烈要求在劳动用工上放开，给企业自主招工的权利， 政府应在机关干部中开展必要的历史唯物论教育，使大家懂得上层建筑要适应经济基础的需要，不适应就会阻碍乃至破坏生产的发展，就会被历史所淘汰的道理，使每个干部都 ...
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的科技干部管理部门。第十条辞职的科技人员可保留城市户口，允许其使用原有住房，用人单位要积极创造条件，逐步解决所聘科技人员的住房。对其子女上学、就业等 技术职务聘任制的有关规定，研究制定本企业内部的专业技术职务评审标准和条件。在不突破工资总额的情况下，这类企业可自主评聘本企业内部各类各级专业技术职务的 ...
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生产发展基金统筹使用。企业自有流动资金的补充，主要靠企业从生产发展基金、后备金中解决。对于生产质量好、成本低、产品适销对路和能够出口创汇的企业，只要资金使用合理 调动，并由企业办理商调手续。有权自行聘请企业急需、有特殊专长，不涉及迁移户口和粮食关系的人员到厂工作并确定其经济报酬。落实厂长(经理)的人事 ...
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城镇工业的改组和联合。城镇集体企业和农民联营或吸收农民入股当工人，都不转户口和粮食关系。二、解放思想，立志改革。各地市、各部门要进一步放宽政策， ，转移科技成果，代为培训技术人员。集体企业可以采取招聘、借用、协作、承包等途径解决技术力量不足问题。企业招聘的技术、管理人才，工资福利待遇可以从优。为了鼓励 ...
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、鼓励大中专毕业生到乡镇企业就业。凡到乡镇企业工作的应届毕业生可不实行见习期；其待遇在不低于国家标准的前提下，由用人单位自定；其劳动人事和粮户关系按省计委、 工作，经用人单位所在地人事（劳动）部门批准，工龄连续计算。对要求迁移非农业户口的，由当地公安机关根据同级人事（劳动）部门的批复，办理有关手续。对 ...
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宏观调控和产业政策指导下，企业利用留用资金或自筹资金进行投资，能够自行解决建设和生产条件的生产性建设项目(包括技改和基建项目)，由企业自主决定立项， 可在本省城乡范围内自主决定招工的时间、条件、方式和数量，包括招收不迁移户口关系的农民合同工，报当地劳动部门备案(大中城市企业从农村招工的具体办法由市政府 ...
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需原材料及配套零部件，如果国内供应的品种、数量不足或质量满足不了技术要求的，企业可向主管单位申请进口解决。有关部门要简化手续，提供外汇来源，为其创造条件。 的工人，在上级批准指标的范围内，可从农村招聘轮换工，但必须签订合同，不转户口关系，口粮自理，到期辞退。对有专长的技术业务骨干和具有特殊技术的老工人 ...
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、内联企业生产或经营不属于国家限价的商品，可按市场供求情况自行确定价格。十、内联企业置办集团控购商品（小汽车除外），原则上由大连市安排解决指标。十一、 城市户口符合随迁条件的，可随同迁入。内联企业从内地派进人员落为寄住或常住户口的数额，将视企业的经营期限、固定资产投资规模和经济效益状况确定。户口的数额 ...
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制止和纠正。 第十四条乡镇企业需要的经营管理人员和科技人才，可采取下列办法解决：(一)组织、人事部门要从机关、企业、事业单位选派干部到乡镇企业任职或工作。被 、退休。(五)现职科技人员、经营管理人员辞职到农村承包、租赁和领办乡镇企业的，户口不迁，原单位分配的住房保留，享受一年公费医疗待遇，个人所得归己 ...
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万元以上或连续二年新增利润50万元以上的可优先解决家属随调及子女入学等问题，家属是农村户口的，可优先解决农转非。县、区也要制定鼓励乡镇企业科技进步 审批计件工资含量标准内，按实际支出在税前扣除。24、对于粘土、河沙、石灰石(不含花岗岩、大理石)的矿产资源监督管理费可给予减免。25、对乡镇集体企业减免的 ...
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