委托其他单位评审并由上一级行政领导聘任、签发聘书。 八、对达到离退休年龄的专业技术人员，应按国发(1983)141号、142号和人事部人退发(1990)5号文件 可聘为中级职务；硕士学位获得者可暂聘为初级(相当于医师)职务，从事本专业工作三年后可聘为中级职务；取得第二学士学位和研究生班毕业的可聘为初级 ...
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人员的积极性，根据中央和国务院有关政策精神，结合我区实际情况，对企业自主评聘专业技术职务作如下规定： 一、系列开设和岗位设置企业可以参照各系列主管部门制定 系列靠拢。对不符合国家或自治区规定的晋升条件，但对企业有突出贡献的专业技术人员，大中型工业企业可以自行制定破格晋升条件，小型企业和其它企业可以由地 ...
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服务，须经单位同意。单位可按合同规定向乡镇企业收取一定费用。 第四条 专业技术人员去乡镇企业工作，其报酬除国家另有规定外，由乡镇企业自主决定。留职 机构；属于郊县户口的，档案转至户口所在地的县人事局所属调节机构。 第八条 专业技术人员去乡镇企业工作，应签订聘用合同。合同期满允许流动。属于市区户口的，可 ...
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年１２月２５日上海市人民政府发布）第一条为保障本市企业、事业单位用人自主权，提高专业技术人员的素质，特制定本办法。第二条本办法适用于本市全民所有制企业、事业 严重影响社会秩序的；（七）犯有其他严重错误的。符合除名、开除条件的原有专业技术人员，按照有关规定执行。第四条单位对不胜任本职工作，以及因单位调整 ...
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加强对中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）的中方专业技术人员和管理人员（以下简称中方人员）的管理，保障外商投资企业用人自主权和 双方可依法向市人事争议仲裁机构申请仲裁。第二十八条在外商投资企业非专业技术和非管理岗位工作的，原具有国家干部身份的人员，其人事关系、人事档案的 ...
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人事部、国家工商行政管理局人发［２０００］１０３号《关于开展非公有制企业管理人员及专业技术人员调查工作的通知》精神，经国家统计局批准（国统函［２０００］１５５号，决定开展对我市非公有制企业管理人员及专业技术人员情况调查工作。现将有关事项通知如下：一、调查范围：１、“三资”企业；２、以自然人为主出资 ...
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各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团经贸委（经委、计经委）、人事（人事劳动）厅（局）、司法厅（局），国务院各有关部委、各有关直属机构法规部门、人事（干部）部门：现就《关于实施＜企业法律顾问执业资格制度暂行规定＞及＜企业法律顾问执业资格考试实施办法＞补充规定的通知》（人发［１９９８］４ ...
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；（二）法定代表人、机构负责人或公民个人的身份证明；（三）资金、场所、专业技术人员和管理人员的证明文件；（四）其他有关证件、材料。第九条技术市场 附加到所在地科学技术委员会认定登记。符合认定登记条件的予以登记，不符合条件的不予登记。技术合同变更或解除时，应到原认定登记机关办理变更或注销手续。第十五条 ...
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定向培养。鼓励高等院校为企业开办具有针对性的相应学科和专业技术课程班，培养企业急需的各类创新人才。支持高等院校和科研机构设立面向企业创新人才的客座研究岗位， 列统企业的研发经费应达到当年销售收入的1.5%(特殊行业除外)、建有技术机构的企业应达到3%、省级高新技术企业应达到5%。对研发经费投入达到规定 ...
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，省级新产品两年内由当地财政部门按照新增增值税金额的25％定向安排给企业作为技术进步资金。 (十四)国家级新产品试产试销期三年内免征所得税，省级新产品试产试销 的20％作为奖励基金，奖励有突出贡献的科技人员。 (二十五)企业引进的专业技术人员，其入户、住房、配偶工作、子女入学、农转非等问题，有关部门要 ...
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