和政策法规；使专业技术人员向复合型人才发展；使岗位工人由体力型向智力型发展。重点抓好业务技术骨干、高层管理人员的培训。特别注意培养科技开发、国际贸易、市场 ３９）加强企业管理者队伍建设。改进和加强对企业管理的政策指导、协调服务、监督考核是各级政府的重要职责，各级政府应把企业管理工作摆到重要议事日程切实 ...
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一九七九年至一九八一年三年实际分配结果，并考虑业务发展和调剂资金的需要，适当增加百分之四至五的机动数，测算确定。3、一商系统商业零售企业， 或提成工资，用于嘉奖在五讲四美活动中文明经营、礼貌待客、优质服务、方便群众成绩突出的单位。(五)企业内部应进一步健全职工的岗位责任制，切实贯彻各尽所能、按劳分配、 ...
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好大喜功，盲目投资，乱铺摊子。企业最大的风险往往是投资风险。企业经营发展战略中首要的是对产品和服务的选择。企业的生命力在于创新，模仿他人，重复投资， 优化现场管理。以工作性质定岗，以工作量定员，把多余人员从岗位上撤下来；大力降低在制品，实现优质、准时、高效、集约生产；坚持不懈地改进作业环境和现场秩序， ...
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