企业公开招标)；也可以根据董事会决议由合营企业直接与承包者(可以是合营一方，也可以是第三方)签订承包经营协议。2、承包经营不得改变合营企业的法人地位、名称和经营 人员的安排、劳动管理、工资、福利、保险，以及在承包经营期内因执行承包合同而同其他公司、企业、个人等引起的纠纷由谁负责处理和承担责任等内容。4 ...
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由合营企业公开招标)；也可以根据董事会决议由合营企业直接与承包者(可以是合营一方，也可以是第三方)签订承包经营协议。㈡承包经营不得改变合营企业的法人地位、名称和经营 的安排、劳动管理、工资、福利、保险，以及在承包经营期内因执行承包合同而同其他公司、企业、个人等引起的纠纷由谁负责处理和承担责任等内容。㈣ ...
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订立后或发生纠纷时达成申请工商行政管理机关仲裁的书面协议的，由工商行政管理机关依法受理该仲裁案件。承包经营合同的任何一方当事人对仲裁机关的裁决不服，均可 企业或本行业中进行，有条件的也可以面向社会通过人才市场进行。投标者可以是个人、集团或企业法人。集团或企业法人中标后，必须确定企业经营者。国家鼓励企业 ...
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有条件从事对外贸易业务的企业，可通过与有进出口权的外贸公司、工贸公司签订委托代理协议的办法，开展进出口业务。－－支持和鼓励煤炭外贸企业与其他企业联营、合作、 ，经煤炭工业管理部门审批，可实行国家所有，集体或个人承包经营或租赁经营。经营合同书由企业与经营集体或个人双方签定，经公证机关公证后实施。第二十五 ...
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及其他工资性收入，都必须纳人工资总额。实行承包经营责任制和租赁责任制的企业应建立风险抵押金，由厂级领导和职工个人按责任大小确定比例交纳。企业未完成上交任务 、依法办理”的原则。不论采取何种方式，都须经过提出申请、资产评估、签订协议、依法登记等主要程序，并分别向工商行政管理部门和国有资产管理部门办理产权 ...
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利中按一定比例提取的资金。(四)实行承包经营责任制的企业未完成上交任务的，其欠交部分应依次由企业经营者(或经营者集体)和职工个人交纳的风险抵押金、工资储备基金、 合并外，无论是吸收式合并，还是新设式合并，合并各方均要充分协商并签订合并协议，合并后的企业均要承担原企业的债权债务。第二十六条 兼并企业可以 ...
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经理)撤职处分。被撤职的厂长(经理)三年内不得任命同职。第二十五条 实行承包经营责任制的企业，未完成上交利润任务的，应当以企业风险抵押金、工资储备 》(试行)和国务院的有关规定执行。其他企业可以与破产企业清算组订立接收破产企业的协议，并承担人民法院裁定的债务，接受破产企业财产，安排破产企业职工，并可以 ...
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十条落实企业工资、奖金分配权民航企业的工资总额依照民航局或地区管理局与企业签订的承包经营责任制协议核定。企业在相应提取的工资总额内，有权自主使用、自主分配工资和 、考核、考试。第二十三条民航企业的经营权受法律保护，任何部门、单位和个人不得干预和侵犯。对于非法干预和侵犯企业经营权的行为，企业有权向民航或 ...
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和时间；自主确定奖金的发放办法和幅度。取消对临时工工资标准的有关规定。实行承包经营责任制的企业，未完成上交利润任务的，应当用风险抵押金、工资储备金、税后 。企业根据职工的劳动技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件和实际贡献，决定职工个人收入档次。企业可以实行岗位技能工资制或其它适合本企业特点的工资制度。对 ...
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造成的政策性亏损，财政部门应当按规定给予补偿，补偿后仍然亏损的，视为经营性亏损。实行承包经营责任制的企业，未完成上交利润的，其欠交部分应当依次由承包风险 债务由兼并企业承担，兼并企业与债权人经过充分协商，可以订立分期偿还或者减免债务的协议；被兼并企业的资产评估后，由政府有关部门审查、确认，其损失经确认 ...
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