体制的企业集团；少数情况特殊的企业，经省政府或省政府授权部门批准，可改制为国有独资公司，在此基础上创造条件，逐步进行多种形式的股权多元化改造；今后各级 我省都不具备资源优势，但近几年我省利用独特的水电资源优势，支持云铝股份公司成功地创造了“两头在外”的经营模式，使其成为全国五大铝厂之一；此外，伴生金属 ...
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在国有股分红收入中支付，其余由企业自行负担。公司改制后的离退休职工，其养老保险金按规定的统一费率，由改制后的公司和职工个人共同承担，实行社会统筹和个人帐户 对其使用的国有土地既要体现有偿使用的原则，又要兼顾企业的实际承受能力。股份公司可在以下形式中任选一种： （一）国家以土地使用权直接作价入股。 （二 ...
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大胆探索和创新，力争在骨干企业的公司制改造、企业存量资产的流动与重组、改制企业的规范化运作、发展规范化企业集团，国有资产管理体制改革和深化社会保障制度改革 改为有限责任公司，少数具备条件的改为股份公司，部分企业也可改为股份合作制企业、小型企业可采取先售后股、国有民营及其它形式将产权转让给集体或个人。在 ...
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公司的工作，要求在半年内基本完成。已经设立的定向募集股份公司，要做好与《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)的衔接，按《公司法》及其配套规章 工作需要和个人条件安排参加党委会。4．健全工会组织，完善职工民主管理制度，充分发挥工人阶级当家作主的作用。所有企业都应建立健全工会组织。国有独资公司、两 ...
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管理机构制定，或者由董事会制订报国有资产监督管理机构批准。 第六十七条 国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以 除法定的会计账簿外，不得另立会计账簿。 对公司资产，不得以任何个人名义开立账户存储。 第九章 公司合并、分立、增资、减资 第一百七十三条 公司 ...
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改造的国有全资企业、国有独资公司、国有控股的有限责任公司和股份有限公司，其董事长和总经理（厂长）均可实行年薪制和期权制。在规范的股份公司中，可包括有 息分红”等错误做法；同时，要结合企业内部劳动、人事制度改革，规范集体合同、个人劳动合同劳动报酬的相关条款，明确正常生产工作条件下的工资支付标准和特殊情况 ...
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改造的国有全资企业、国有独资公司、国有控股的有限责任公司和股份有限公司，其董事长和总经理(厂长)均可实行年薪制和期权制。在规范的股份公司中，可包括有董事会 分红”等错误做法；同时，要结合企业内部劳动、人事制度改革，规范集体合同、个人劳动合同劳动报酬的相关条款，明确正常生产工作条件下的工资支付标准和特殊 ...
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，鼓励支持有条件的企业加快资本资源整合，按照公司上市要求实施改制，争取早日上市。鼓励已上市的国有控股股份公司通过增资扩股、资产重组调整等方式，把母公司 ，完善国有企业董事会、监事会和高管层成员的产生、议事规则、考核评价以及个人责任追溯等规章制度，建立股东会、董事会、经理层、监事会等机构有效运作、相互 ...
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资本，改造、改组成投资主体多元化的股份有限公司或有限责任公司。对资产大于负债的企业，可通过出让净资产进行整体改制；对资产负债率较高、但局部优势尚存的企业 的造纸业、二七区的食品机械制造业、新郑的食品加工业等；扶持以河南庆安化工高科技股份公司为主的精细化工工业、以豫联能源集团为主的铝电工业，使之逐步形成 ...
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也可将部分资产划拨或转让，组建新的股份公司；对产品有市场，但经营困难的企业，可委托大企业、大集团或资产经营公司管理，加快多种经济成份的产权制度创新。 在考虑职工安置因素的基础上，进行股份制改制。改制企业通过引进其他经济成份，吸收社会法人和个人参股，实行多元持股，由国有独资和控股向参股转变，有条件的全部 ...
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