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的,视为撤回申请。人民法院决定受理企业破产案件的,应当制作案件受理通知书,并送达申请人和债务人。通知书作出时间为破产案件受理时间。第十一条在人民法院决定受理企业 法规:全国人大法律(1)条第五十六条因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权,参照企业破产法第三十七条第二 ...
//www.110.com/fagui/law_18795.html-了解详情
保留劳动关系)。对未被聘用的职工,依法解除劳动合同,并按规定给予经济补偿。对竞争上岗的,重新签订劳动合同,实行聘用制。重新聘用人员应按照公开、公正、 ,劳动保障经办机构负责为其办理社会保险接续手续,并由企业向个人发放社会保险接续通知书。职工与企业解除劳动关系时,所欠缴的社会保险费,本着谁欠缴谁补缴的 ...
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的情况;(二)禁止招用未满十六周岁未成年人的情况;(三)订立劳动合同和集体合同的情况;(四)招用人员不得收取货币、实物、证件作为抵押或者扣留等情况 延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动关系未按规定支付劳动者工资、经济补偿和医疗补助费的;(五)以实物支付、 ...
//www.110.com/fagui/law_345014.html-了解详情
手续;如用人单位与残疾职工终止或解除劳动合同的,应在终止或解除劳动合同后7日内到劳动保障部门办理终止或解除劳动合同用工备案手续。第六条分散按 内持会计师事务所审核的资产损益表和资产负债表等年度报表及《残疾人就业保障金缴款通知书》等相关证明材料,向所在地镇(区)残疾人联合会提出书面申请,经所在地镇政府 ...
//www.110.com/fagui/law_342253.html-了解详情
仲裁机构签证。第五条在合同期内,具有下列情形之一的,用工单位可以解除劳动合同:(一)企业宣告破产或濒临破产处于法定整顿期间的;(二)企业 社会保险卡”(以下简称“保险卡”)。各地社会保险机构应建立单位和个人缴纳养老基金“保险卡”登记制度。临时工解除或终止劳动合同后,又到其他企业工作时,应持“保险卡”到 ...
//www.110.com/fagui/law_43008.html-了解详情
双方必须执行,如仲裁后同意流动,原单位仍无理阻拦,被招聘职工可持仲裁通知书到招聘企业报到,继续工作后工龄连续计算.原单位应将该职工的档案转往 不得迁入本市,凭市劳动局或人事局的批准证明到公安部门申领暂住证.聘用合同期满或其它原因终止、解除劳动合同后,应注销暂住证离开本市. 四、本市国营、集体企业与外商 ...
//www.110.com/fagui/law_278352.html-了解详情
在试用期内如发现不符合招工条件或患有慢性疾病不能坚持正常工作的,招工单位可以解除劳动合同或辞退,由本人户口所在地街道(镇)负责接收。十五、工人在单位工作期间 ,逾期一个月不退者,每使用一个人处以一千元的罚款,并追究决定招工的领导人的责任。罚款按市、区、县劳动部门的罚款通知书,由企业开户银行扣缴,上交市 ...
//www.110.com/fagui/law_44034.html-了解详情
外汇的引进项目、来华参展的留购展品,不再委托招标,由招标公司直接出具不招标通知书,引进单位持此文件,办理批准进口手续。在边境省、市、区投资从事经贸 因企业破产而行业的、法定整顿期间精简的、被辞退和开除的、解除劳动合同等职工,劳动就业服务机构应当及时按标准发放待业保险救济金。劳动部门的有关机构,应当帮助 ...
//www.110.com/fagui/law_42229.html-了解详情
减半征收所得税三年的待遇。企业减少劳劫用工,劳动部门不核减工资总额。对解除劳动合同或者被辞退、开除的职工,待业保险机构应当按照规定发给待业保险金,劳动部门应当通过 法律(1)条第二十九条 当事人对行政处罚决定不服的,可以在收到处罚决定通知书之日起十五日内,向作出行政处罚决定机关的上一级机关申请复议;对 ...
//www.110.com/fagui/law_191625.html-了解详情
半数通过。 第十七条 公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。 公司应当采用多种形式,加强公司职工的职业教育 起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务 ...
//www.110.com/fagui/law_5858.html-了解详情
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