调动各级干部和广大群众参与安全监督的积极性。二ｏｏ四年三月十二日宜春市安全生产举报奖励办法第一条为消除各类事故隐患，防止安全生产违法违规行为，增强人民群众 ，并督促相关责任单位或个人限期整改，确保国家和人民生命财产安全。对群众举报的各类安全生产违法违规行为和生产安全事故隐患进行核查、处理的结果，举报人 ...
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基金支付84％，个人自付16％。第三十二条建立基本医疗保险违规行为举报奖励金。奖励金的构成：一是扣回基本医疗保险定点医疗机构、定点零售药店10%的 部门举报。经查证核实，情况属实的，由受理机关按照自治区有关举报奖励办法给予奖励。第四十七条定点医疗机构和定点零售药店应配置医疗保险电脑管理系统终端，实现 ...
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手段，坚决同假冒伪劣行为作斗争，依法对制假、售假者进行经济赔偿。要建立举报奖励制度，对积极举报违法行为的单位和个人，经核实后按有关规定给予物质奖励 系统，以及所需其它服务。3、建立激励机制建立“质量立区、名牌兴企”工作奖励制度和考评办法。按照《太原经济技术开发区关于贯彻落实〈太原市政府关于实施名牌发展 ...
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。坚决反对以电谋私行为，严格遵守职业道德，提高文明服务水平。对客户的投诉和举报电话，应分别在5天和10天内予以答复。聘请国家公务员、社会知名人士及 服务中出现的违规违纪行为。各供电营业主体可设立投诉举报奖励基金，对经调查核实的举报投诉事件的举报人予以奖励。（九）加强组织领导，夯实“服务年”活动基础。各 ...
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、走过场以及各种非法违法行为要予以公开曝光，营造良好的社会舆论氛围。要加强社会监督，建立举报奖励机制，设立举报电话，进一步调动全社会参与安全生产监督的积极性。（五）各地、各有关部门和单位要及时将百日安全生产行动开展情况报省政府安委会办公室。 黑龙江省人民政府办公厅二〇〇八 ...
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企业经营权的行为，企业有权向政府和本细则组织实施部门申诉、举报，也可以向监察机关申诉、举报，涉及财务收支、摊派行为的，可向审计机关申诉、举报， 调整的。(八)干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同，强令企业对职工进行奖励、晋级增薪的。(九)未依照法定程序和条件任免厂长、其他厂级领导或者干预厂长 ...
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全面完成承包指标，并实现国有资产增殖的，由政府主管部门给予厂长或者厂级领导一次性奖励。 亏损企业的新任厂长，在规定期限内实现扭亏增盈目标的，由政府主管部门给予 干预和侵犯。 对非法干预和侵犯企业经营权的行为，企业有权向政府有关部门举报；可以向生产办（经委）投诉，生产办（经委）根据投诉内容移送政府有关 ...
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内成品油市场的监管规范和油品质量的抽查检测职责，划归“双生”分局承担。（二）建立社会举报、投诉及其奖励制度，发挥社会监督作用各专管机构要设立投诉、举报平台， 有诉必查、查必有果。对成品油市场违法、违规行为举报、投诉的有功人员，按规定给予一定的物质奖励，以调动其积极性。（三）加强部门配合，形成监管合力 ...
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企业经营管理者合法权益保护工作中，做出突出贡献的单位和个人应当给予表彰或者奖励。县级以上地方人民政府应当建立侵犯企业和企业经营管理者合法权益的责任追究制度， 的行政管理部门应当依法调查、处理。第二十五条任何组织和个人有权举报、投诉侵害企业和企业经营管理者合法权益的行为。县级以上地方人民政府有关行政管理 ...
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)任职期满，经终结审计，对超额完成综合经济指标，有突出贡献的厂长(经理)实行重奖，奖励金额视企业规划(大、中、小型)和实现税利总额确定。具体办法由地区行署和市 申诉、举报的行政机关在三十日内调查处理完毕。对不属于自己职权范围内的申诉、举报，行政机关应在三日内移送给有权机关处理。第四十六条 行政机关有《 ...
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