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新疆维吾尔自治区经济贸易委员会等九部门关于转发国家经贸委等八部门《关于国有大中型...
十五)对分流进入改制为非国有法人控股企业的富余人员,原主体企业要依法与其解除
劳动
合同
,并支付经济补偿金。职工个人所得经济补偿金,可在自愿的基础上转为改制企业的 经济处罚,并依法追究有关人员的责任。(二十五)各地可根据《通知》精神和本办法的原则,结合本地区实际,因地制宜,制定地方企业改制分流的
实施
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