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(单位名单见《关于印发〈深圳市市属事业单位分类改革实施方案〉、〈深圳市事业单位改革人员分流安置办法〉和〈深圳市事业单位转企社会保险有关问题实施办法〉的通知》 单位国有资产的有效监管负责。根据实际情况指定市投资控股公司等直管企业为划入单位,具体负责组织、指导和协调被划转单位人员、资产、财务、党组织关系的 ...
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配套改革。 6.以人为本、积极稳妥。区别轻重缓急,先易后难,在事业单位改革中充分考虑社会的承受能力,做好社会保障和人员分流安置工作。 二、分类推进事业单位 ,按照一定的标准进行评估后支付服务费用。要加强对财政资金使用及绩效情况的监控,事业单位的经费统一纳入财政的监管范围,由财政实行收支统管、核定支出; ...
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各盟行政公署、市人民政府,自治区各委、办、厅、局,各大企业、事业单位:自治区经贸委、劳动和社会保障厅、国土资源厅、国税局、地税局、工商行政 代表大会通过的职工分流安置办法、安置富余人员的数量及比例、支付的经济补偿金及资金来源报自治区经贸委备案;分流职工缴纳社会保险费及社会保障关系接续情况、改制企业所在 ...
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的目标是,坚定不移地把供销合作社真正办成农民的合作经济组织。各地应区别情况,分类指导,逐步推进。应坚持合作制原则与多种经济组织形式相结合;坚持按 分流渠道和鼓励政策,可参照省委、省政府《关于乡镇机关事业单位人员分流工作有关问题的意见》(湘发(1999)7号)办理。(二)拓宽服务领域,增强服务功能。基层 ...
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进行。(三)歇业破产。对于不能正常运转且出售重组有困难的单位,采用先清算债权债务、分流安置人员,后申请歇业注销的办法,实施自行解体。对严重亏损、 换据过户手续,并与之签订相关还款合同(协议)。(二)职工的分流安置及社会保险关系的衔接1.事业单位改制转企时,截止2002年12月31日(提前退休时间计算 ...
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市容监督、车辆守护、城市环卫、公共场地管理、公共设施养护等岗位。二是机关事业单位的后勤非在编岗位,包括:收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要 发(2003)20号)精神,结合我市市属国有、集体企业的实际情况,企业制定并出台的改制实施方案、人员分流安置方案以及其他涉及国家、企业、职工个人等各方利益调整 ...
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拨付的方式给予补贴。2.企业可将医院、诊所作为投资与其他企业、事业单位联合办医,组建独立的事业法人。3.少数暂不具备分离条件的独立工矿企业可以继续办医院、 并合理调整企业工资总额挂钩的基数。(四)随企业服务系统分离而分流出来的职工(包括安置的富余人员),新企业有困难的,2年内其退休费统筹基金和职工待业 ...
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若干政策补充规定〉的通知》(湘政办函(2000)134号)规定执行。离退休费发放和离退休人员管理暂由改制后的企业负责。(七)省属转制科研机构改制为国有控股企业时, 年,按2005年度事业单位工资标准,给予相当于本人月平均工资的1.5倍经济补偿,不满一年按一年计算。企业要妥善做好职工的安置分流工作,并将 ...
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(一)明确改革方案制订主体。纳入授权范围的企事业单位改革方案,由国有产权持有单位制订(涉及职工身份置换和分流安置的,须会同主管部门共同制订);未纳入 、行业主管等部门及法律顾问机构的意见。改革方案的主要内容应包括:企事业单位历史情况单位人员和资产状况,改革的目标和形式,国有资产处置方式,职工分流和 ...
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备案。第十五条用人单位依法进行经济性或成规模裁减人员,应提前30日向工会或全体职工说明情况,听取意见;裁减人员分流安置方案须经职工大会或职工 六)有雇工的城镇个体工商户及其雇工。第三十条各类城镇企业和实行企业化管理的事业单位属于缴纳工伤保险费的范围,应按照《成都市企业职工工伤保险暂行办法》缴纳工伤 ...
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