长期负债管理,专项用于支付离退休人员取暖费、医疗费补助和活动费等。(四)改制前职工参加住房改革所发生的优惠售房和全额集资售房之间的差价款以及公积金欠缴款,可 ,继续执行国家有关公积金政策。凡未参加社会养老保险的全额和差额事业单位职工(不含合同制职工),其改制前的连续工龄,视同缴费年限,不再补缴社会养老 ...
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医疗保险。第四条本条例适用于本市行政区域内城镇的下列职工(包括固定职工、劳动合同制职工、临时工)及其用工单位:(一)中央、省、市、县(区)所属 提取,在管理费中列支。非财政拨款的事业单位,税前提取,在自有资金中列支。用工单位缴纳的企业补充养老保险金从公益金中列支。职工个人缴纳的社会保险金由用工单位在 ...
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本规定适用于本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工,社会团体及其专职人员,民办非企业 多不超过12个月,生活补助金的标准为我市的失业保险金标准的70%。农民合同制工人享受的生活补助金,由其本人提出申请,失业保险经办机构一次性发给。第三 ...
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非全日制工作最低小时工资标准由市劳动保障行政部门制定,报经市政府批准后公布。用人单位或雇主以及非全日制工作的劳动者应依法参加社会保险。缴纳社会保险费的具体办法另行制定 失业保险费:(一)各类城镇企业及其职工;(二)事业单位及其职工;(三)国家机关中的事业编制人员和劳动合同制工人;(四)社会团体及其专职 ...
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企业法人制度要按照国家有关规定,在充分考虑勘察设计单位是知识、技术密集型企业,以创造性脑力劳动为主,事业单位企业化管理,低收费、自收自支等特点的基础上, 、人事制度改革,经理、副经理等高级管理人员实行聘任制,其他职工实行劳动合同制,建立企业与职工双向选择的用人制度。企业在生产经营非常时期可以裁员,但应 ...
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两个行业中试行。实行退休基金统筹,是对劳动保险制度的一项重要改革,涉及广大职工的切身利益,工作复杂,政策性强,在试行时要结合实际情况,认真研究,周密部署, 企业单位(铁路、邮电除外)和按企业化管理的事业单位(包括在全民所有制单位工作的集体职工以及合同制职工)都参加退休基金统筹。第三条管理机构和经费1. ...
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六章职工代表第二十八条按照法律规定享有政治权利的企业职工(包括学徒工、合同制工人、轮换工等),均可当选为职工代表。职工代表实行常任制,两年改选一次,可连选 接待日;(五)其他形式。第九章附则第四十二条科研、文教、卫生等事业单位和集体所有制企业的民主管理,可参照本办法执行。第四十三条本办法由山东省总工会 ...
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实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资,购买和持有其他企业的股份。经政府有关部门批准,企业可以向境外投资 批准即可。三、企业可以自主决定用工形式。无论实行合同化管理或者全员劳动合同制,企业都应当与职工签订劳动合同,明确双方的责任、权利、义务和劳动期限。1、企业 ...
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职能移交补助等费用省属关闭破产企业所办中小学移交后的办学经费(含离退休教师企业转事业养老保险差补部分),以所在地政府办同类学校现行经费的平均金额为标准计算 的,与企业解除劳动关系,发给安置费,不再享受失业保险。实行劳动合同制以后参加工作的合同制职工,不符合本条第一款安置条件的,与企业解除劳动关系,发给 ...
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、实物、土地使用权、工业产权及非专利技术等向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资,可以购买其他企业的股份,可以通过联营、组建集团等办法进行投资,经过 企业职工,应与企业签订劳动合同。新招收、调入及分配到全员劳动合同制企业的职工,同企业原职工一样,依照国家法律、法规和有关政策,在平等自愿、协商一致, ...
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