实施绩效工资的义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位外，按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的其他事业单位的正式工作人员，从2010年1月1日 和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责和社会公益目标任务完成情况等因素。基础性绩效工资由县级人社部门、财政 ...
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成绩排名顺序依次递补或者另行组织招聘。?第六章聘用程序?第二十四条事业单位负责人员应当根据岗位要求以及考试、考核、体检结果集体讨论决定拟聘用人员。对拟聘 公开，接受社会及有关部门的监督。?第二十八条组织、人事部门和事业单位主管部门要认真履行监管职责，对招聘过程中违反干部人事纪律及本规定的行为要予以制止 ...
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省长孙文盛一九九八年九月二十三日第一章总则第一条为加强机关、团体、企业、事业单位的治安防范工作，保护国家、集体财产和公民财产生命安全，根据国家有关 安全教育管理，履行以下职责：(一)开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强职工的法制观念和安全防范意识；(二)对重要部门或重要岗位人员严格进行审查， ...
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中有何意见和问题，望及时向市公安局反映。第一条 为了维护机关、企业、事业单位内部的治安秩序、工作秩序、生产秩序和教学科研秩序，预防犯罪和各种事故的 制度、重要部位的守护制度、夜间值班巡查制度。领导要带班，并加强检查。值班人员要坚守岗位，尽职尽责。(二)按照国家有关现金管理的规定，严格现金管理。各单位要 ...
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应根据人事部人职发(1990)4号文件规定和专业技术职务试行条例，在做好专业技术岗位设置和建立考核制度的基础上，开展经常性的专业技术职务评聘工作。 二、开展 专业技术岗位职责，可享受相应的专业技术职务的工资待遇，离开了专业技术岗位，相应的工资待遇同时取消。 十五、一九八七年以来新建立的企、事业单位，应 ...
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的程序可按明确岗位职责、任务和所需的专业层次，采取聘用、兼职、调入等形式进行；也可在市人才市场通过面试实行公开招聘。事业单位主管部门另有 保障手续。 第五条 大学本科毕业生(包括计划内本科自费生)，通过双向选择，经本市调入单位考察、专业对口、同意接收的，可由市人事部门审核办理接收手续。 第六条 鼓励 ...
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的经营机制，提高经济效益，进一步解放和发展生产力。 2.转变政府职能，探索政企职责分开的路子，政府不直接干预企业的生产经营活动，企业彻底摆脱政府行政机构 法人制度要按照国家有关规定，在充分考虑勘察设计单位是知识、技术密集型企业，以创造性脑力劳动为主，事业单位企业化管理，低收费、自收自支等特点的基础上， ...
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关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法所称体育类民办非企业单位，是指由企业事业单位、社会团体、其它社会力量和公民个人利用非国有资产举办的，不 国家规定的行业标准；(二)有与业务范围和业务量相当的体育专业技术人员，关键业务岗位的主要负责人应由体育专业技术人员担任；(三)有与所从事的业务范围相适应的 ...
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。每个单位体育专业技术人员数量应占总人数的50％以上。关键业务岗位的主要负责人应由专业技术人员担任。(三)有与所从事的业务范围相适应的体育场所和条件。( 约定的时限、方式和合法用途；向社会公布的内容和方式等情况。第十六条体育类民办非企业单位参照执行体育事业单位财务制度。第十七条体育类民办非企业单位开展 ...
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公益事业的非营利性民间实体组织，与行政机关、企业、事业单位、社会团体构成社会组织的有机整体，在社会主义物质文明和精神文明建设中发挥了积极的作用。但是，由于至今尚 政治强、素质好、作风正的优秀干部充实民间组织管理队伍，做到有职能、有岗位、有专人，切实履行管理职责。要核拨必要的业务经费，保证民办非企业单位 ...
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