应当向下一次职工代表大会会议报告予以确认。联席会议可以邀请单位有关人员参加。第十二条企业、事业单位工会委员会应当在职工代表大会召开10日前，以书面形式向 代表大会会议报告。第十三条企业、事业单位应当制定落实职工代表大会制度的具体规定，建立健全考核、检查、奖惩及档案管理等工作制度。第十四条职工代表大会所 ...
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长孙文盛一九九八年九月二十三日第一章总则第一条为加强机关、团体、企业、事业单位的治安防范工作，保护国家、集体财产和公民财产生命安全，根据国家有关法律、法规 的安全管理制度；(九)治安保卫工作检查、考核、奖惩制度；(十)其他需要建立的治安保卫制度。第十一条单位应加强对所属人员的安全教育管理，履行以下职责 ...
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给当地政府管理。整体移交的教职工，除不符合国家有关要求的人员外，其余人员都应纳入地方事业编制，由当地政府人事部门和教育行政管理部门管理。第二，政府与企业共建 劳动合同的，应当依法终止劳动合同外，包括经营者在内的职工落聘后，根据其在本单位工作年限的长短和劳动合同的到期时间，给予超过六个月的待岗待聘期限。 ...
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各市、县（区）党委、人民政府，区直各部委办厅局，各人民团体、直属事业单位，各大型企业：经自治区党委、人民政府同意，现将《宁夏回族自治区区管国有 领导人员的选拔、任用、考核、监督、奖惩、培训等；（四）负责企业领导人员后备人才队伍建设。第八条企业领导人员管理机构及其工作人员，必须坚持原则，公道正派，严格 ...
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负责目标管理的组织实施、目标的负解落实、督促检查、考证奖惩，协调处理目标管理的其他问题。上学工作由市政府目标管理领导小组办公室（即市政府办公厅目标办）负责 单位和有关部门根据全市经济、社会事业发展的计划和各部门上年工作的实绩，提出各目标责任单位的主要经济、社会事业发展的指标数据报市政府分管市长审定。（ ...
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重要规章制度事先提出意见和建议。（４）评议和监督本公司领导人，向有关方面提出奖惩建议。（５）依法选举和更换董事会、监事会中的职工代表。（６）听取 企业中的职工，是以国家主人的身份在企业中工作，他们的民主权力应当得到保障。２４．本意见适用于事业单位。吉林省总工会中共吉林省纪律检查委员会中共吉林省委组织部 ...
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部主管业务司(局)的监督。 企业投资额在5000万元以上或超过净资产10％的项目、事业单位投资额超过500万元或投资额超过净资产20％的项目，无论是否具备前款条件 责任制，逐步建立，完善考核及奖惩制度。对投资决策正确、经营得当，取得较好经济效益的项目，应根据具体情况，对有关人员予以奖励；对投资决策失误 ...
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人员不称职的，本单位或委托单位可以解聘，并通过其直接主管部门报省级商品流通主管部门备案。第二十三条根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和 ，并报国内贸易部备案。第二十五条各商品流通主管部门及国内贸易部系统的团体、事业单位设立法律顾问机构的，可参照本办法执行。第二十六条本办法由国内贸易部 ...
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有二个以上的股东方可设立。凡本市城镇居民、待业青年、企业富余人员、党政机关、事业单位分流人员、离退休职工，均可以资金、实物和技术等联合，共同从事生产 决定聘任，也可由董事长或副董事长兼任。厂长(经理)负责企业的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，决定企业内部机构设置，任免或聘任、解聘企业中层领导人员 ...
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，撤销了一些混乱、经营不善的公司，对企业加强不管理。但由于我委从事企业管理工作人员少，力量薄弱，缺乏经验，扶持较多，管理较少，使企业在发展过程中 明显问题，主要是：有的企业负责人经营指导思想不明确，像管理事业单位一样管理企业，年度无经营计划，工作不以效益为中心，热衷于参加各项活动；有的企业内部管理混乱 ...
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