章保险方式与责任第四条集体企业职工的养老保险，实行基本养老保险和补充养老保险相结合的保险方式：（一）基本养老保险实行社会统筹。即由企业按统一 规定。第二十六条城乡独立核算、自收自支、自负盈亏的集体所有制事业单位，可比照本规定向人保公司办理养老保险。第二十七条集体企业改建为股份制企业或中外合资经营企业后 ...
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章保险方式与责任第四条集体企业职工的养老保险，实行基本养老保险和补充养老保险相结合的保险方式：（一）基本养老保险实行社会统筹。即由企业按统一 规定。第二十六条城乡独立核算、自收自支、自负盈亏的集体所有制事业单位，可比照本规定向人保公司办理养老保险。第二十七条集体企业改建为股份制企业或中外合资经营企业后 ...
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职工的档案，由市人才服务中心代理保管。第二十一条改制前已参加社会养老保险的事业单位的退休人员，基本养老金拨付办法不变。改制后待遇调整按企业退休人员（ 养老保险，继续执行国家有关公积金政策。凡未参加社会养老保险的全额和差额事业单位职工（不含合同制职工），其改制前的连续工龄，视同缴费年限，不再补缴社会养老 ...
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养老保险个人帐户。个人帐户按本人缴费工资的11%建立。参加基本养老保险的劳务人员，若因故间断缴纳基本养老保险费的，个人帐户予以保留。中断前后的实际缴费年限 ，其计发办法按国家规定执行4、劳务人员原系国有企业、集体企业事业单位的职工，原参加养老保险的缴费年限（含视同缴费年限）可累计计算。5、劳务人员参加 ...
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局审核后，从基本养老保险基金中支付。事业单位改制转企后，其离退休费的调整仍按事业单位离退休人员的调资政策执行。3．事业单位改制转企时已参加基本医疗 改制单位按原规定支付。6．事业单位改制转企前50年代退职人员、60年代精简下放人员的生活补助费及在职职工、离退休人员死亡后供养的直系亲属有关待遇和费用，仍 ...
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从而有力地促进农垦事业的发展。3.建立健全农垦企业社会保障制度。国有农垦企业应按照劳动保障部等四部委《关于农垦企业参加企业职工基本养老保险有关问题的 《关于吉林省国有农垦企业职工参加基本养老保险有关问题的通知》(吉劳社养字(2003)30号)要求，参加职工基本养老保险。解除劳动关系前已按城镇企业办法 ...
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劳动合同，并按企业职工有关规定管理。(4)企业内部按照“法人负责制、用工聘用制、工资浮动制”的要求制定相关管理制度。 四、实行全员养老保险。经组织、人事 试点县(市)区乡镇事业单位基本养老保险实施意见》的规定，全员参加社会养老保险。县级以上政府在两年内建立养老保险体系。建立养老保险体系前已退休的人员 ...
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的，其离退休人员移交前发放的基本养老金，以移交时当月领取的基本养老金为基数，由企业养老统筹划入事业单位养老统筹，并由事业养老经办机构负责发放。 抚恤金以及已故离休干部无工作配偶生活困难补助等由基本养老保险基金支付，实行社会化发放。尚未参加基本养老保险统筹的，按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈 ...
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税前提取，在管理费中列支。非财政拨款的事业单位，税前提取，在自有资金中列支。用工单位缴纳的企业补充养老保险金从公益金中列支。职工个人缴纳的社会保险金由用工单位在 补助费和一次性抚恤费。（六）离退休职工易地居住的，本条例规定的基本养老保险待遇不变。第十七条参加失业保险的职工享有以下待遇：（一）缴费1年 ...
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结合制度实施时起，单位和个人按历年缴费基数和缴费比例，补缴基本养老保险费。社会保险经办机构为职工建立基本养老保险个人账户。职工建立个人账户前按规定计算的连续 的，由劳动保障部门和企业各负担50％；未参加基本养老保险的，由企业全额负担。45、档案管理、职工党团关系和离退休人员属地管理等费用，按企业所在市 ...
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