发放安置费。第十八条改制事业单位职工安置费标准：单位在册职工（合同制职工除外，下同），工龄每满一年（不满一年者按一年计算），发给上一年度本人平均档案 保险办法执行。在改制后五年内，按企业养老保险办法计发养老金，其标准低于原事业单位退休金计发办法的差额部分，采用加发补贴的办法解决。标准按改制后的年份依次 ...
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按照属地化管理原则，依照本办法在所在行政区参加城镇职工基本医疗保险：（一）国家机关及其工作人员，事业单位及其职工；（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资 不符合参保条件的人员违规纳入基本医疗保险参保人员范围；（二）隐瞒工资总额、养老金或退休金总额；（三）将因患有疾病不符合招工条件的人员临时招聘到单位 ...
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统筹地区职工平均工资300%的，按300%计算缴费工资基数。第十条应由单位缴纳的基本医疗保险费，国家机关纳入财政预算，列“经常性支出”的“社会保障费”支出；事业单位由 基本医疗保险个人帐户由以下部分构成：（一）从用人单位缴纳的基本医疗保险费中以本人退休金为基数按一定比例划入部分；（二）上述储存额利息 ...
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，不要分光吃净。企业把固定工资改为浮动工资后，仍保留职工原级别，作为调资晋级、领取退休金和调动工作介绍工资的依据。为了使年老退休、丧失劳动能力 拳头产品。要利用多种渠道，大力培训技术力量，招聘技术人员。要与大专院校、科研单位挂钩进行技术合作，积极引进国内外先进技术，购买技术专利，其费用可以列入产品成本 ...
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。企业根据国家外汇管理的有关规定，自主使用留成外汇和进行外汇调剂。任何部门和单位不得平调和截留企业的留成外汇，不得截留企业有偿上交外汇后应当返还的人民市 企业、个人三方共同负担的原则，搞好基金的征集和管理，改进退休金的计发办法。(二)建立和完善职工的待业保险制度。企业按国家有关规定，向劳动部门缴纳待业 ...
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