。(四)坚持依靠群众、公正透明的原则。要积极引导广大干部职工参与和支持改制。单位改制的方案应事先听取职工的意见，提交职工代表大会或职工大会审议通过。改制转企 业内公有资产退出收入中解决。2．事业单位改制转企时已离退休人员，以及改制转企时按事业单位退休政策办理提前退休的人员，原离退休费待遇标准不变，经市 ...
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一次性奖金纳入绩效工资总量。（二）绩效工资水平按照与当地已实施绩效工资事业单位工作人员平均绩效工资水平相衔接的原则确定。（三）县级以上人社部门、 人员实施绩效工资的同时，对离退休人员发放离退休人员补贴。离休人员补贴水平按我省有关规定执行；退休人员补贴标准由县级以上人社部门、财政部门确定。发放离退休人员 ...
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从其规定。第三条本办法所称的企业退休人员社会化管理，是指企业（含实行企业化管理的事业单位，下同）职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离， 退休人员均实行社会化管理，移交程序按本办法第九条规定执行。第十二条失业人员和自由职业者要求实行社会化管理的，应当到社会保险经办机构申请核拨养老金后，按本办法 ...
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25%的资产，作为技术股权、职务技术成果、职务技术发明股权，股权按照责任和科技人员贡献大小进行分配。在岗科技成果完成者和成果转化主要实施者的股权，不高于技术股份的 的档案，由市人才服务中心代理保管。第二十一条改制前已参加社会养老保险的事业单位的退休人员，基本养老金拨付办法不变。改制后待遇调整按企业退休 ...
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办理法人登记手续，成为独立法人。(2)依法选举产生新的法人代表。(3)与其所有人员签订劳动合同，并按企业职工有关规定管理。(4)企业内部按照“法人负责制、用工 市)区乡镇事业单位基本养老保险实施意见》的规定，全员参加社会养老保险。县级以上政府在两年内建立养老保险体系。建立养老保险体系前已退休的人员，由 ...
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全民所有制单位调进的，应保留全民所有制身份，退休后由原单位负担其退休费和医疗费。从事技术工作的人员，经过考核符合条件者，可办理有关手续授予技术职称。第七条实行 健全财经管理制度，节约开支，堵塞漏洞，严格财经纪律。第十七条各市属企、事业单位办的劳动服务公司，可参照本试行办法执行。第十八条本试行办法自公布 ...
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实施办法。第二条我市医疗保险制度改革的主要任务是：在城镇所有机关、企业、事业单位及其职工中逐步建立起适应社会主义市场经济体制，财政、企业和个人都能承受的， 欠缴的基本医疗保险费；同时，必须以统筹地区上年度退休人员基本医疗保险平均支付水平为标准，为本单位退休人员缴纳平均余命10年的基本医疗保险费；其退休 ...
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，并报省劳动人事厅和财政厅备案。提取的离退休金，企业在税前提取、营业外列支，事业单位在事业费中列支。第七条为保证按时发放离退休金，开始统筹时，凡参加统筹的 拨付的办法，由各级社会统筹机构核实并记入登记手册，单位凭核定的金额按期到银行缴纳和领取，按时发给退休人员。第十条各县（市）社会统筹机构应在每月征集 ...
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，其工资及其他费用由省财政解决；转入企业后再办理手续的，离休人员费用由省财政负责，退休人员费用由企业按社会保险有关规定办理。 （四）所组建的集团公司中，现任 标准有关问题的通知》（粤人薪［１９９８］８号）和《关于省直机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准的通知》（粤人薪字［１９９８］７号） ...
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人员，均纳入我市机关事业单位离退休人员管理范围，其退休费及基本养老金仍由原经费渠道发放，并随机关事业单位退休及养老保险政策调整而相应调整退休费及基本养老 成本微利价购买的安居房，不需按企业员工身份补交社会微利差价。(三)辞职自谋职业人员已购买的安居房可按规定办理完全产权手续，不需按企业员工身份补交社会 ...
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