管理。在社区机构未建立前,伤残职工、职工遗属和有精神病的职工移交给职工所在居委会管理;职工档案和社会保障关系移交给市就业局实行动态管理;退休职工移交原 组织关系可由原企业党团组织管理,企业党团组织撤销后按属地原则转到职工户口所在地的区、街、居委会党团组织。 第二十三条企业所办学校、医院等社会服务机构, ...
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企业退休人员符合移交社会化管理条件的,由企业破产清算组将退休人员档案和社会保险关系移交破产企业所在区(县)劳动保障部门,由其分别转移到退休人员户口所在区(县)劳动保障 起生效。七、本协议正本一式三份,甲、乙双方各执一份,乙方人事档案中留存一份。甲方(公章)乙方负责人(签字)(或者授权代理人签字)年月日 ...
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的党政机关、国有企事业单位、科研院所、大专院校工作人员,保留原档案身份,人事关系保留在原单位所在地政府人事部门人才交流服务机构,并由原单位一次性发给辞职费。辞职 (劳动)部门批准,工龄连续计算。对要求迁移非农业户口的,由当地公安机关根据同级人事(劳动)部门的批复,办理有关手续。对带资金、项目、专利来 ...
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工人档案。3.审查:由调入单位审查拟调入工人的档案、现实表现、身体状况、技术水平和文化程度等。4.考核:参加全市招调工统一考核。5. 工人调动通知”、“指标卡”,并到公安部门领取“户口准迁证”。工人凭此“调动通知”和户口准迁证办理工作关系调转手续(工人行政介绍信、工资关系转移证件及户、粮转移证件及其他 ...
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领取养老金资格认证;帮助死亡企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴;集中管理企业退休人员的人事档案;组织企业退休人员中的党员经常开展组织活动,加强企业 地县(市、区)党委管理。市属国有企业集团领导机构与其所属企业党的关系在不同县(市、区)的,下属企业党组织由企业集团党组织直接领导。三、企业在进入 ...
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劳动合同制职工的,其全民或集体身份不予保留。第十三条外商投资企业中方职工的人事档案和人事关系,应按有关规定委托人才交流服务机构、企业主管部门或市、县(区)劳动 中招收的职工在解除(终止)合同后,均按待业处理。(三)从外地和农村招收录用的职工在解除合同后,仍回户口所在地。外商投资企业应为解除合同的职工( ...
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要将其人事档案、组织关系和其他关系及时转介给接收单位,没有接收单位的可转介给本人居住地的科技干部管理部门。第十条辞职的科技人员可保留城市户口,允许 ,由双方协商议定,并在书面合同或协议中予以明确。承租企业没有完成承租合同规定的利润指标,需要承租人或承租单位按合同规定补偿时,首先以承租人或承租单位的财产 ...
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,有事业心的人无法脱颖而出。如柳州锌品厂的冶练和化工车间,工作脏、苦、累,又是三班倒,城市户口的都不愿意干,统一招工解决不了生产困难,只好从农村 影响了企业的发展。目前,政府各主管部门仍或多或少掌握着企业的人事安排、劳动用工、资金、原材料调拨、产品供销等各种权力,企业每走一步、都要受到主管部门的制约, ...
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。企业工资制度及具体分配形式,均由企业自主决定。企业靠级工资可作为职工档案工资。企业在工资总额内自主行使分配权,具体分配方案经企业职工代表大会同意后,企业 劳动争议仲裁制度,及时妥善处理劳动纠纷,维护企业和职工的合法权益。四、协调企业与其他单位的关系,保障企业的正常生产经营秩序。第四十四条 县级以上 ...
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就业机会,对其中集体户口的人员,当地公安机关应当准予办理户口迁移手续,城镇街道办事处应当予以接收,就业服务机构应当予以登记。第十六条落实企业人事管理权。政府授权部门 企业职工,并可以享受《条例》第三十四条第二款规定的兼并企业的待遇。第五章企业和政府的关系第三十三条按照“政企职责分开、宏观要管好、微观要 ...
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