、可行性研究报告、合同、章程,由计划、经贸、外经贸部门按国家规定的审批权限和审批程序进行审批、申报第七条外商投资企业交付生产后,各级经贸部门(经委) (三)凡保留干部身份的,由人才交流机构负责工龄计算、组织关系、人事档案管理、转正定级审批、档案工资调整、技术职称评定,以及终止聘用合同后的求职登记和推荐 ...
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具体可采用直接组织实施或者委托国家审计机关实施等方式。第七条根据企业负责人管理权限,经批准发生合并重组、托管等情况的企业,国资委可视情况直接组织实施 经济责任审计工作结束后,审计项目组应当按照有关工作分工和审计档案管理规定,整理有关经济责任审计工作档案移交国资委和明确配合机构保管。(一)应当明确由配合 ...
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调入党政机关的,按照干部管理权限、本人业绩表现及原行政级别作为确定新职位的参考;从行政事业单位调入企业任职的,原行政级别保留在本人档案,其待遇按新 人事任免程序。根据董事会、经理在各自职权范围内提出的人事任免提名,按照干部管理权限,由组织人事部门考察,履行相应的法律或任免程序,由董事长或总经理签发聘任 ...
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国家有关规定办理。第二十二条外商投资企业的中方人员出国、出境时,由保存其人事档案的部门、单位办理有关手续。第二十三条到外商投资企业工作的中方人员应经过 的指导。第二十四条外商投资企业董事会中方成员和中方高级管理人员的考核,按干部管理权限由其隶属的人事主管部门定期进行。第二十五条外商投资企业按合同解聘、 ...
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、坚持党管干部原则与贯彻《公司法》相结合,理顺企业领导人员管理权限。省、市、县党委管理资产经营公司和国资委授权资产经营的大型企业集团的党委会、 领导人才评价推荐机构,负责企业领导人才信息收集、素质测评、任职资格考核、业绩档案管理、组织培训以及向企业推荐合格领导人员等。组织人事部门要加强对企业领导人才 ...
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方式;(六)组织机构及其职权;(七)法定代表人产生的程序和职权范围;(八)财务管理制度和利润分配形式;(九)劳动用工制度;(十)章程修改程序;(十一)终止程序 下级登记主管机关作出的不适当的处罚有权予以纠正。对违法企业的处罚权限和程序,由国家工商行政管理局和省、自治区、直辖市工商行政管理局分别作出规定 ...
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详见附表5)。 六、划转干部人事关系。根据干部管理权限的有关规定,将下放企事业单位中原由其上级主管部门管理的领导干部及干部人事档案移交地方组织人事部门 有色金属企事业单位名单表(附表略) 附件: 在豫中央所属有色金属企事业单位下放地方管理后需个案处理的有关问题 一、将洛阳单晶硅厂及麦斯克公司下放河南省 ...
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、登记注册人员姓名、岗位和职责。登记注册应当符合法律、行政法规规定的登记管辖权限和时限;登记注册材料齐备、合法、有效,企业章程条款完备、内容合法、规范; 专人保管、发放、销毁制度。未发生文件、营业执照丢失。按规定配备档案管理人员;建立严格的档案移交、保管、查询、借阅、复制制度;登记注册材料归档及时、 ...
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外商投资企业录(聘)用或调入的中方职工的行政、工资关系和人事档案,按照市政府《合肥市外商投资企业劳动管理办法》第十二条的规定,分别由企业或企业主管部门 劳动、工商、财政、税务、物价、审计、银行等部门按照各自的职责权限对外商投资企业进行监督管理。第三十二条外商投资企业主管部门对外商投资企业应履行下列职责 ...
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干部聘用制的单位之间流动、接收单位同意继续聘用的,出具续聘证明,由原单位人事机构按聘用制干部介绍,在接收单位重新签订聘用合同,原单位签订的聘用合同自行 工作。调入单位必须在编制、职数、增千计划和调配计划内进行,并按干部管理权限报批。选调对象必须是国家机关急需的工作骨干,具有胜任国家机关工作的政治、业务 ...
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