。二、合营企业根据劳动计划招收新人员时，须按照国家有关政策，在劳动人事部门规定的地区内公开招收，通过考试，择优录用。新招收的人员需要进行培训的， 自治区劳动部门、国务院有关主管部门征求意见的基础上，起草了《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》（初稿）。一九八三年三月，国务院发布了国发〔１９８３〕４５ ...
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决议拥有建议复议权；(六)对公司的重大生产经营活动行使监督权；(七)公司章程规定和股东会授予的其它职权。监事有权列席董事会会议。第七条监事会对董事 按干部管理权限和规定程序产生；(二)市属国有资产控股的股份有限公司、有限责任公司董事长人选，可由国有资产投资方推荐。经投资方党组织的组织人事部门考核后，由 ...
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财务负责人，决定其报酬事项； (十)制定公司的基本管理制度； (十一)行使公司章程规定的其它职权。第五条 公司董事会成员可由产权代表、财务总监、党组织负责人 。 董事会解聘经理，应在解聘前由董事会提出解聘意向和理由，经上级组织人事部门或产权部门核查，经市委审议后，再由董事会决定解聘。 建设集团作为国有 ...
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，可由调入单位出具业务考核证明、本人的职称证书和毕业证书等资料报市人事部门审核，办理重新吸收录用手续。(四)引进人员的配偶(无业)及未参加工作的子女(18 经本市调入单位考察、专业对口、同意接收的，可由市人事部门审核办理接收手续。 第六条 鼓励企业依照有关规定，根据工作需要和企业的实际情况，自主地制定 ...
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职工暂行规定》第二条，作出具体规定报主管部门和当地县(区)劳动争议仲裁机构备案。 三、辞退违纪职工要有一定的程序，包括：基层单位核实违纪事实，整理辞退材料，企业劳动人事部门审核，与本人见面签署意见，征求本企业工会意见，最后由厂长(经理)作出决定，宣布辞退。企业劳动人事部门 ...
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。第三条鼓励境内外机构、企业和个人设立科技企业孵化器。科技企业孵化器可按有关规定在工商行政管理部门注册为企业法人，注册名称中可使用“孵化器”字样，经营范围为“科技 或取得中级专业技术职称的，经所在区、县人事部门审核，报市人事部门批准后，办理《北京市工作寄住证》。第十四条本规定自发布之日起施行。执行中的 ...
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不变，调资升级不受影响。企业临时停产，工资照发，企业因故倒闭，由人事部门另行分配工作。等分配期间，工资由县乡镇企业管理局或乡镇政府发给。大中专毕业生到 这些待遇。由城镇到乡镇企业的“五大”毕业生和自费走读大中专毕业生，凡符合国家规定条件，在上级人事部门下达的增干指标内，可优先录用为国家干部后，五年内 ...
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这些待遇。由城镇到乡镇企业的“五大”毕业生和自费走读大中专毕业生，凡符合国家规定条件 ，在上级人事部门下达的增干指标内，可优先录用为国家干部后，五年内 后，要报市乡镇企业管理局备案。 九、安全环保政策乡镇企业所需安全措施费用按规定列入成本。环保部门从乡镇企业征收的排污费，74%由环保部门和乡镇局安排， ...
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公司组织人事部门考察，经董事会选举产生，任命后报市委组织部备案；(三)在深圳市依法设立的其他公司的董事长产生办法，按照《中华人民共和国公司法》的有关规定执行 合法、合理及安全性；(四)审核公司重要的财务事项，与经理联签批准董事会规定范围内的资金支出事项；(五)审核属下全资企业、控股公司的重要财务报告； ...
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市地税局、市房屋土地管理局、市人事局、市证监会《关于鼓励民营科技企业发展若干规定的实施办法》已经市政府原则同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。一九九八年 ，按《北京市征收市政公用设施建设费暂行办法》规定的权限，经有关部门审核批准后减半征收。 八、市及区(县)人事部门要积极帮助民营科技企业培养和引进所需 ...
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