困难地区企业离退休人员基本养老保险金的发放，继续巩固“两个确保”100％成果，做到不漏一人。要继续按照“三三制”原则，落实国有企业下岗职工基本生活保障资金 的补助资金全部拨付当地医保机构，低于当地参保标准形成的资金缺口，由关闭破产企业3年以后恢复的亏损补贴逐步补足。进一步做好困难企业社会医疗救助工作。 ...
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也可协商由重组企业代管，待条件成熟，交社区部门管理。离休人员纳入市老干部管理系统。离退休人员人平每月２元活动费由社保部门拨付，管理费用按每５０人聘用一 破产后，破产企业对其职工遗属的管理及生活补助，由当地民政部门接收并继续按规定予以补助。２?自谋职业安置费（１）标准：以宣告破产日期为准，按上年全市平均 ...
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完善基本养老保险省级统筹制度，加大省级调剂能力。要加快实行离退休人员与原企业分离，养老金社会化发放，人员由社区管理的试点步伐。鼓励有条件的企业建立补充 的出境展览，向境外输出闲置设备，加大高新技术及产品出口份额等，要给予适当补贴。 十一、发挥企业党组织的政治核心作用，全心全意依靠职工群众办好企业24． ...
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单位。对有些技术服务、生活后勤单位，可采用先分立、后分离的办法，即先实行分灶吃饭、分帐核算、分块管理，然后逐步减少和取消补贴，使之完全成为独立 失业保险社会统筹，认真执行医疗和住房制度改革的有关政策规定。在此基础上，对离退休人员的养老保险金支付，原则上应由企业转至当地社保机构承担。对养老和失业保险费用 ...
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单位。对有些技术服务、生活后勤单位，可采用先分立、后分离的办法，即先实行分灶吃饭、分帐核算、分块管理，然后逐步减少和取消补贴，使之完全成为独立 失业保险社会统筹，认真执行医疗和住房制度改革的有关政策规定。在此基础上，对离退休人员的养老保险金支付，原则上应由企业转至当地社保机构承担。对养老和失业保险费用 ...
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企业或收购单位接收安置原破产企业在职职工60%以上，并接收管理全部离退休人员的，可不予留退休人员10年的基本医疗保险费，在接收企业实行医疗保险的基础上，其 改革的程序和办法改制。 八、切实加强组织领导按照市委、市政府的总体要求，今年内基本完成市属企业的改制，时间紧迫，任务艰巨，各级各部门必须高度重视， ...
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