三)党的建设和精神文明建设情况;(四)勤奋敬业、廉洁自律情况。根据企业领导人员不同岗位职责的要求,考核内容应该有所侧重。实行授权经营的,以所签订的资产 、副董事长和党委书记、副书记、纪委书记、工会主席和不设董事会的企业总经理、副总经理的奖励,由自治区国资委会同有关方面作出决定或提出建议;对设董事会的 ...
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总监实行资格认证、岗位培训和持证上岗制度。财务总监的任职资格由财政部门、国有资产管理部门会同监察、审计部门认定。第三章 财务总监的职责第七条 财务 经理提出管理建议书。第十六条 财务总监的工资及福利待遇。财务总监与企业副总经理(厂长)享受同等待遇,其住房、基本工资和社会保险、医疗保险、办公经费等由所在 ...
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拿出一部分,用于劳动分红和支付离退休职工的有关费用,劳动分红以在职职工的工龄长短、岗位责任及贡献大小为依据,劳动分红当年直接分配到个人。(四)企业 企业年度财务预、决算方案和利润分配方案:任免副总经理和其他管理人员;决定企业副总经理以下职工的奖励和处分;企业章程规定的其他职权。总经理要定期向董事会和 ...
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“同纸任命”的做法,逐步实行产权代表委任制和经营者聘任制,确保董事长对总经理、总经理对副总经理的提名权。4、省级国有资产管理营运体制建立后,省属资产经营公司及其它 政治立场,品行端正,善于与人合作共事,尤其是要有履行岗位职责所必需的知识水平,有从事企业经营管理的经历并取得过较好的业绩。任职资格由权威的 ...
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企业负责人是指由省政府国资委履行出资人职责的国有及国有控股企业的下列人员:(一)国有独资企业的总经理、副总经理、总会计师及其他企业负责人;(二)国有独资公司的 企业在岗职工平均工资的3倍;L为岗位职责综合评价系数,L=50%G+50%M;G为规模系数,G=20%z(总资产规模系数)+20%x(主营业务 ...
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(七)编报本行业设备管理的统计报表。第十二条企业厂长(经理)设备管理工作的职责:(一)对企业生产设备的管理负全面领导责任,推行综合管理。贯彻执行 国家有关规定,在设备维修人员中实行工人技师聘任制度。对专业性、技术性强的维修工作岗位上的职工可适当提高待遇。第九章奖励与惩罚第四十条各级计划经济委员会(经济 ...
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下列条件:(一)政治素质好,贯彻党的路线、方针、政策坚决,具有履行职责的革命事业心和积极开拓进取精神。(二)有丰富的社会主义市场经济知识,有统揽和驾驭 上,经党政集体讨论后按法定程序产生。 第九条 公司制企业的总经理由董事长提名,副总经理由总经理提名,经出资方(控股方)组织人事部门进行资格预审,在考核 ...
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。至授权经营机构的副总经理由总经理提出人选,党委考察,党政联席会议集体讨论确定,由董事会聘任或解聘。至授权经营机构所投资的独资、控股企业领导人员的产生和任免 、董事会、监事会、经营班子成员的培训,按照其职责不同而有所侧重;对于企业后备领导人才,根据其特点和所备岗位的需要,采取出国进修、转岗、交流、参与 ...
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负责做好监事会成员的日常管理和服务工作。(二)为外派监事会主席和专职监事提供履行职责相应的工作条件。外派监事会主席和外派监事在岗期间可参加或列席国资委召开的企业 合理设置高级管理岗位并编制职位说明。省属国有企业一般设总经理1名,副总经理2一5名,财务负责人1名。(二)在制订公司章程中要明确经理层职责, ...
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经营管理活动。(十)组建好经理层,完善其工作职责。至经理层由董事会聘任的经营管理人员组成。总经理由董事会聘任,副总经理由总经理提请董事会聘任。至经理层 平均工资水平,企业在核定的年度工资总额内自主决定内部分配办法。按照效率优先、兼顾公平的原则,采取多种有效的分配形式。各级管理人员的收入应与其岗位责任、 ...
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