为基数计算10年核定，并向统筹地区医疗保险经办机构一次性缴纳，用于解决退休人员的医疗费用。资金出现缺口时，由省人民政府统筹研究解决。国家如有新的政策，按新 发给相当于1个月的工资。工作时间不足1年的部分，按1年计算。计发经济补偿金的工资标准，按照企业破产前上年职工本人月平均工资计算。职工本人月平均工资 ...
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关系，继续参加基本养老保险，参保办法按城镇个体工商户、自由职业人员参保办法执行；未被其他单位招用、个人自愿参加医疗保险的，参保办法可比照各统筹地区 养老保险统筹项目内的养老保险费，按破产企业所在地上年职工平均工资或破产企业上年缴费工资总额的28%计算5年；退休人员基本医疗保险费按照经省人民政府批准的 ...
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医务室、食堂、职工宿舍等非经营性资产；(2)改制前未作帐务处理的所欠职工的工资、医药费和养老、医疗、失业等社会保险费及有关职工家属抚恤金等。剥离后的非经营性 按国家政策规定的有关费用仍由改制后的企业承担。4．事业单位改制转企时，具备提前退休条件的人员，在办理退休手续时，对符合省计划生育政策规定及其他 ...
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干部、工人身份界限以及现行职务的界限，自主决定管理人员、科技人员的招聘方法、标准和数量。根据实际需要，企业可设置在本企业内有效的专业技术职务，其待遇由企业自定 、企业补充养老保险费按一年提取不超过两个月的工资总额的标准，从企业自有资金中的奖励、福利基金内提取职工退休时可将个人帐户内的养老保险费一次或分 ...
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列支； 四、企业自办技工学校和职工子弟学校教职员工的标准工资和工资性津贴，在学校经费中列支； 五、退休职工退休费、离休干部离休费和长期病假人员工资，在劳动保险费 、分期摊销法：根据周转材料预计使用期限，计算每期摊销额。 摊销方法的采用，由企业主管部门或授权单位根据实际情况确定。摊销方法确定后，不得任意 ...
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个人缴费）、本期缴费金额（包括企业和个人缴费）、上期缴费人数、本期变动人数、本期缴费人数。系统应能支持多种缴费计算方法，至少包括工资比例法、定额法。系统应 或有关人员的馈赠；（七）不得就评审事项与利益关系单位或人员接触；（八）不得诱导其他评审专家表决。十四、评审专家应当向劳动保障部举报任何以不正当手段 ...
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。根据历史最好水平的年度每百元流动资金所取得的纯利润额，结合本期变化因素计算确定。⒊ 定资金占用率。根据历史最好水平的年度每百元商品销售额所占用的 春节、“五一”、“十一”法定节假日，根据实际需要安排加班劳动的人员，按照国家规定发给节日加班工资。企业占用职工公休假日安排营业或装卸整理商品，而又不能给以 ...
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，进行治疗。 第十八条根据规定经营范围，做到品种齐全，数量充足。批发单位有的而又符合群众需要的商品，零售商店都应当进货，零售商店仓库 (冷库)有的， 春节、“五一”、“十一”法定节假日，根据实际需要安排加班劳动的人员，按照国家规定发给节日加班工资。企业占用职工公休假日安排营业或装卸整理商品，而又不给以 ...
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生活和公用服务单位费用的详细资料，包括收入和成本费用明细账表等。（六）关闭破产企业资产类项目、应付工资、其他应付款科目明细账表等。（七）军工离退休人员发放行龄 及递延资产、土地等资产的审核。审核的主要内容：（一）资产变现的测算方法是否科学、合理。（二）资产变现的测算是否符合有关政策规定，有无虚减资产 ...
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：医疗费总额＝上年度本市机关、全供事业单位离休人员人均医疗费×企业离休人员人数×10+上年度全市职工年平均工资×企业退休人员人数×3。5．鼓励符合条件的职工 具体抓，明确目标，落实责任，狠抓落实。要切实转变工作作风，改进工作方法，建立健全督促检查等制度，确保企业改革与发展取得明显成效。22．成立郑州市 ...
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