地区、各部门要鼓励和支持科研单位、设计单位、大专院校、大型企业单位的部分科技人员和科技管理人员（以下简称科技人员）以调离、辞职或停薪留职等方式，政府机构的科技 投资，作为一定比例的股份，并领取股份分红。其股份比例由成果所有者与企业主管部门在合同（或协议）中予以明确。第二十八条在承包、承租、领办期内， ...
//www.110.com/fagui/law_43760.html-了解详情
人员停薪留职和参与股权收益分配。鼓励高校、科研机构人员兼职或停薪留职创办科技型小企业。停薪留职人员两年期满后，可自主选择去留。科技人员参与科研项目开发，并以科研成果 收益，后三年可享有不低于该成果２０％的股权收益；属单位未开发项目，经与单位协议约定，开发者自筹资金进行开发的，对其成果享有独占使用权。（ ...
//www.110.com/fagui/law_40606.html-了解详情
及时向省体改办反馈，并由省体改办商有关部门协调解决。关于进一步深化国有中小型流通企业产权改革的意见 ?(省体改办 二OO一年九月十五日)?为了认真贯彻落实党的十五届 在安置范围之内；单位出具文书解除劳动关系的，不在安置范围之内；对办理了停薪留职协议的，要按原协议限期缴清全部社会保险费和企业保职金，方可 ...
//www.110.com/fagui/law_145983.html-了解详情
.个体工商户经营者；4.辞职、退职人员；5.停薪留职人员；6.刑满释放人员，劳教解除人员；7.党政机关离、退休干部开办私营企业，须在离、退休两年以上， 企业单位的资金担保证明。4.经营场所使用证明。5.私营企业投资者与雇工签订的劳动合同。6.开办有限责任公司应提供公司章程；合伙企业应有合伙人的书面协议 ...
//www.110.com/fagui/law_285367.html-了解详情
并有不少于两名出具一定个人财产可资担保的保证人。保证人要与承租者签订担保合同或协议，明确保证人出具的担保财产的数额，担保形式和双方的风险与利益关系； 2、合伙 其他企业。第十九条 中标的承租人如果不是出租企业的职工，原则上应调入出租企业，也可在原单位停薪留职，但其在租赁经营企业期间原则上不享受原单位的 ...
//www.110.com/fagui/law_258512.html-了解详情
。试点工作要区别对待不同行业、不同类型、不同层次、不同规模的企业单位，并针对这些企业会计工作中存在的问题和薄弱环节，制定切合实际的派驻方案。（四 合同并明确期限和相关内容。八、理顺劳动关系，促进市场就业机制的建立。企业应取消“停薪留职”、“挂名”、“两不找”、“无限期放长假”（女职工哺乳期满后，经申请 ...
//www.110.com/fagui/law_40376.html-了解详情
企业或事业单位、社会团体，在深圳经济特区内申办私营独资、合伙企业的申办者必须是具有深圳常住户口的待业人员、离退休人员、辞退职人员、停薪留职人员、无业人员 使用证明；变更注册资金的还要出具会计师事务所出具的验资报告及董事会决议或合伙协议：变更经营范围、经营方式涉及到需市政府行业主管部门审批的还应提交批准 ...
//www.110.com/fagui/law_281102.html-了解详情
大中型企业应积极支持科技人员调离、辞职、停薪留职承包小型、乡镇企业。(一)调离人员，由本人申请，企业批准。调入单位保留其全民所有制身份、原工资级别和浮动工资。工资 兼职活动。业余时间兼职的，收入归己，利用工作时间或企业的设备和技术条件的，应经企业同意，并按达成的协议支付使用费。不宜个人兼职的，经企业 ...
//www.110.com/fagui/law_272280.html-了解详情
的科技人员应提交离休、退休证明和资格证书； (5)停薪留职的科技人员应提交停薪留职协议书和资格证书； (6)企事业单位的离休、退休人员应提交离休、退休证明和原 真实，提交的文件、证明是否齐备、真实、有效、合法，协议、章程是否符合规定； (三)企业名称、资金来源、经营范围、经营方式等主要登记事项是否符合 ...
//www.110.com/fagui/law_85277.html-了解详情
不服从分配，经教育不改的，可按照《企业职工奖惩条例》有关规定予以处理。职工自愿申请停薪留职或自谋职业的，按停薪留职的有关规定办理。七、依照法定程序，经县 、资源税。三、经济联合组织（包括全民和集体所有制企业、单位）实现的利润，实行先分后税的办法，即联合各方按协议规定从联合组织分得的利润，拿回原地并入本 ...
//www.110.com/fagui/law_42908.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务