和上级人保公司报告本规定的实施情况。第二章保险方式与责任第四条集体企业职工的养老保险，实行基本养老保险和补充养老保险相结合的保险方式：（一）基本养老 标准等有关资料；（二）人保公司核实后，同企业签订保险合同，明确双方责任。（三）人保公司为每个企业及其职工分别设立养老金保险卡，记录实际缴纳的保险费；（四 ...
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和上级人保公司报告本规定的实施情况。第二章保险方式与责任第四条集体企业职工的养老保险，实行基本养老保险和补充养老保险相结合的保险方式：（一）基本养老 标准等有关资料；（二）人保公司核实后，同企业签订保险合同，明确双方责任。（三）人保公司为每个企业及其职工分别设立养老金保险卡，记录实际缴纳的保险费；（四 ...
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资产统一处置，继续保留划拨方式使用；属于出让土地的，按照《国有土地使用权出让合同》约定的用途、出让年限、已使用年限以及区位条件等因素评估作价纳入改制企业 湘劳社政字(2004)34号文件规定执行。39、丧葬补助费提留。未参加企业基本养老保险统筹的离休人员因病或非因工死亡后，由死者所在单位发给1500 ...
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重新签订劳动合同。 2．企业出售后，对原企业在职职工(包括伤残人员和抚恤人员)原则上由企业收购者接收和安置．依法参加基本养老、基本医疗、失业等 无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。 7．破产企业基本养老保险债务问题按《甘肃省统一企业职工基本养老保险制度实施细则》(甘劳发[1998)第30号)有关规定 ...
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的100%缴纳土地出让金。安置原单位职工70%以上(含70%)，并签订三年以上劳动合同的，经批准土地出让金可以部分或全部用于改制成本。第十条 改变土地用途在 文件规定支付给离休干部的离休费、增加的基本养老金和省劳动保障厅、省财政厅《关于印发〈山西省企业基本养老保险统筹项目〉的通知》(晋劳社养(2004 ...
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年度工资总额4%以内（含4%）的部分，从成本中列支；企业基本养老保险缴费中超过所在市（原行业统筹企业超过全省）职工平均工资300%以上的部分，返还企业 对违反本办法规定的，由劳动保障行政部门予以警告，并责令其改正。?（七）因履行企业年金合同发生争议的，当事人可依法提请仲裁或者诉讼；因订立或者履行企业 ...
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方案发生争议的，按国家有关集体合同争议处理规定执行。八、企业原已建立的补充养老保险，应按照《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》及本 企业年金，要在2008年年底之前移交给具备资格的机构管理运营。九、参加企业基本养老保险社会统筹的其他单位可参照本实施意见的规定执行。十、原河南省劳动厅《关于 ...
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年金基金。受托人与投资管理人、账户管理人和托管人确定委托关系，应当签订书面合同。企业年金基金应与受托人、投资管理人、账户管理人和托管人的自有资产或其他资产 本通知规定的，由劳动保障行政部门予以警告，责令改正。 九、其他单位参加企业基本养老保险社会统筹的其他单位，可参照本通知的规定执行。 十、衔接过渡按 ...
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户管理人、投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理，不得挪作其他用途。企业年金基金管理应当执行国家有关规定。第二十一条县级以上各级人民政府劳动保障行政部门 年金方案发生争议的，按国家有关集体合同争议处理规定执行。第二十三条参加企业基本养老保险社会统筹的其他单位，可参照本办法的规定执行。第二十四条 ...
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的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位，企业年金个人账户资金按方案的约定办理，也可以随同转移。职工升学、入伍、失业期间或 企业年金方案发生争议的，按国家有关集体合同争议处理规定执行。十三、参加企业基本养老保险社会统筹的其他单位，可参照本实施意见的规定执行。十四、本实施 ...
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