，对实施中出现的重大政策问题，要及时报告。陕西省人民政府一九九八年六月八日陕西省企业工资指导线制度试行办法第一章总则第一条为更好地贯彻落实我省的经济改革目标， 城镇登记失业率为３．５％，比上年增加０．２个百分点。全省停产半停产企业和下岗待业人员增多，就业压力增大，部分职工生活面临困难。在全省经济进一步 ...
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，对实施中出现的重大政策问题，要及时报告。陕西省人民政府一九九八年六月八日陕西省企业工资指导线制度试行办法第一章总则第一条为更好地贯彻落实我省的经济改革目标， 城镇登记失业率为３．５％，比上年增加０．２个百分点。全省停产半停产企业和下岗待业人员增多，就业压力增大，部分职工生活面临困难。在全省经济进一步 ...
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区人民政府，各开发区管委会，市政府有关部门：市人民政府同意市劳动局的《襄樊市企业工资指导线实施意见》，现批转给你们，请认真贯彻执行。 二○○○年一月二日 为 上线区间调节。凡利润或税利增长超过10%的，每增长1个百分点，货币工资增长率相应增加0.4个百分点，直至达到上线为止；(2)实现利润或税利较上年 ...
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5月12日省人民政府常务会议审议通过，现发布施行。省长蒋祝平一九九九年六月二日湖北省企业工资指导线制度试行办法第一条为了适应社会主义市场经济体制的要求，依法对 居民消费价格指数为主要依据，同时综合考虑国家宏观经济政策及周边地区经济和工资增长、城镇就业状况、劳动力市场价格、人工成本水平等相关因素。第六条 ...
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工资宏观调控机制，根据《中华人民共和国劳动法》及《广西壮族自治区企业工资指导线制度试行办法》（桂劳社发〔2002〕86号）的规定，结合我市实际，制定本 各级人力资源和社会保障行政部门按照分级管理、分类调控的原则组织实施。本市企业工资指导线每年六月底发布，并报自治区人力资源和社会保障行政部门备案。第四条 ...
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国家宏观政策相协调，促进劳动关系和谐稳定，根据《山东省人民政府关于发布2011年企业工资指导线的通知》（鲁政字〔2011〕148号）精神，结合我市实际，现 资源社会保障、国资、国税、地税等部门要加强对企业落实工资指导线实施方案的监督检查，维护职工权益，促进企业发展，构建和谐稳定的劳动关系。同时，各级、 ...
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，按现价计算比上年增长１３．５％；年销售收入５００万元以上独立核算工业企业全员劳动生产率６５８５２元／人，按现价计算比上年增长２１．６％。㈣全市职工 实际增长５％以上。㈣城镇登记失业率将控制在２％以内。三、２００２年企业工资指导线根据北京市经济发展预测和国家在收入分配方面的有关政策，我们提出２００２年 ...
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、县人民政府，各委、局，各直属单位：按照市委八届五次、六次全会关于建立健全正常的工资增长机制的要求和国家有关部门文件规定，为促进城镇居民收入不断提高，现对2005年全市企业工资指导线予以颁布，并就有关问题通知如下： 一、根据我市2005年经济发展预测和国家在企业工资分配方面的 ...
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件事”中“增加群众收入”的工作要求，按照劳动和社会保障部《关于印发〈试点地区工资指导线制度试行办法〉的通知》（劳部发［１９９７］２７号）规定，根据 指导线的其他有关问题，仍应严格按照天津市劳动和社会保障局《关于公布１９９９年企业工资指导线有关问题的通知》（津劳计［１９９９］３８１号）执行。附件：天津市 ...
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收入不断增加，按照市委八届五次全会有关精神，市人民政府提出2004年全市企业工资指导线。现就有关问题通知如下： 一、根据我市2004年经济发展预测和国家 时，原则上增幅应控制在工资指导线上线以内。 三、实行工资集体协商制度的企业，应依据2004年全市企业工资指导线开展工资协商，确定从业人员劳动报酬总额 ...
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