与劳动者签订劳动合同。劳动合同应明确劳动者的工资支付办法和工资支付时间。?第七条企业应制订工资支付制度，明确工资支付的项目、水平、形式、对象、时间以及特殊 代表向人民法院申请诉前财产保全措施。?第十八条企业工资支付监控工作按照“谁主管，谁负责”的原则实行管理。各级政府要加强对这项工作的领导，各有关部门 ...
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各县(市)区人民政府(管委)，市直各委办局：《玉林市国有企业财务监督管理办法》已经市政府第24次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。二000年 支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，均应根据财经法规列入工资总额的计算范围。第十八条企业年度财务报告必须按照国家规定的要求编制， ...
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促进企业生产经营发展，逐步建立经营者收入与职工工资收入分流管理的办法，现就本市国有企业及国有控股企业经营者收入管理办法，提出如下意见：一、适用范围.本意见适用 市国资办备案。七、列支渠道经营者收入应在企业工资总额中列支，并列入劳动工资统计报表。八、经营者收入的支付1．对经营者年终收入的兑现，其生产经营 ...
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企业生产经营发展，逐步建立经营者收入与职工工资收入分流管理的办法，现就本市国有企业及国有控股企业经营者收入管理办法，提出如下意见： 一、适用范围 本意见适用 国资办备案。 七、列支渠道 经营者收入应在企业工资总额中列支，并列入劳动工资统计报表。 八、经营者收入的支付 1．对经营者年终收入的兑现，其生产 ...
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改革委、财政部、海关总署、国家税务总局二○○五年四月十二日国家认定企业技术中心管理办法第一章总则第一条为进一步贯彻落实《中共中央、国务院关于加强技术创新发展 开展科技活动实际支出的费用，包括外协加工费。不包括委托研制或合作研制而支付外单位的经费。科技经费内部支出按用途分为科技活动人员劳务费、原材料费、 ...
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以上质量管理奖的;(五)产品被列入国家、省级免检范围的;(六)被税务部门评定为A级纳税信用等级的;(七)债务履行和税款缴纳情况;(八)企业劳动用工和工资支付、社会 的行为。 第五章附则 第二十五条社会中介机构对企业信用信息的征集、整理、评估、发布等活动的管理办法，由市人民政府另行制定。第二十六条本办法 ...
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手册》由省劳动厅、中国人民银行山东省分行统一制发。第三章企业工资的内部管理第十六条企业应在工商注册登记之日起３０日内向当地劳动行政部门提交劳动 社会保险费，并代扣代缴劳动者个人应缴纳的个人所得税和社会保险费。第四章企业工资支付第二十四条企业应当以法定货币支付劳动者工资，不得以实物或有价证券代替货币支付 ...
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相应的经济处罚和行政处分；触犯法律的，依法追究刑事责任。(十五)实行年薪制的企业要建立健全严格的经营者年薪考核制度，并严格根据考核结果兑现收入。坚持先考核 ，并将住房补贴货币化、工资化。(十七)企业要建立健全工资收入管理制度企业要依据有关工资支付法规、政策，制定本单位工资支付具体办法，并严格按制度执行 ...
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提出，报产权主管部门和劳动保障部门审核同意。没有条件实行技术和专利产品入股的企业，可对科技人员实行项目成果奖励，销售收入提成等激励措施。在实行股本分红 民主决策和民主监督制度》等各项有关工资支付管理的制度。三、关于企业经营者收入分配（一）国有企业经营者的收入分配办法，根据激励与约束相结合以及增加透明度 ...
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高新技术企业可以实行技术专利和科技成果作价折股，由科技发明者和贡献者持有。由本企业形成的科技成果，必需按照《中华人民共和国促进科技成果转化法》的规定进行折股 、工资化。（十七）企业要建立健全工资收入管理制度企业要依据有关工资支付法规、政策，制定本单位工资支付具体办法，并严格按制度执行。要建立健全工资 ...
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