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等事项进行平等协商,签订集体合同。职工个人与企业签订劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同规定。集体合同签订后,应当报送劳动行政部门。劳动 现象。第十四条企业员工工资受《湖南省最低工资规定保护,经营者逐步试行年薪制,经营者年薪与职工工资收入分离,与企业生产经营成果(主要依据利润或 ...
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