按照法律程序办事。未办理承包合同中止手续，不得更换企业经营者。企业承包合同一旦中止，其内部层层承包的合同也自然消失。 十、企业承包经营的发包方为国有资产 ，根据国务院国发〔１９８６〕１０３号文第四条规定按４０％的税率交纳所得税。企业资金可以用作新办集体分厂、车间，并按自治区人民政府《关于搞活工业经济的 ...
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收入，发挥了重大的作用。鉴于我区今年约有三分之一的企业承包合同到期，为了做好新一轮承包的衔接工作，根据中央领导同志关于党中央、国务院已经宣布的有关改革 工资奖金，不论其资金来源如何，是否缴纳奖金税，均纳入经营者年收入内。３、企业经营者的分配方案，应经职代会审议通过，报主管部门会同财政、劳动部门审批。４ ...
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合同的要根据不同情况相应扣减经营者收入，直到保留本人工资的一半。对经营者和承包班子其他成员的收入分配方案，必须经过职工代表大会审议，报上级主管部门批准，做到 工作，坚持先审计后兑现制度。各地公证机关和各级工商行政管理部门要加强对企业承包合同的管理和监督。财政、税务、物价、劳动、银行、计量、标准等部门要 ...
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的进度、竣工投产达产时间、投资效益、还贷期限、还贷金额等。同时，还应包括企业管理升级、产品质量、流动资金周转天数、安全生产、设备完好率、固定资产增值额、合理库存 五年。为与“七五”计划期相适应，一九八七年承包的企业经营期限一般确定为四年。第十一条 承包合同生效后不得随意变更；若因国家的经济政策发生重大 ...
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对企业进行重复审计第三章 审计内容和程序第十一条 承包经营责任审计的主要内容包括：(一)企业执行承包合同的情况，包括实现利润、上交利润等主要经济指标的 发包方分别按下列情况予以处理：(一)审计查出调整增利润的违纪金额，不能作为企业利润指标实际完成数给予兑现；(二)审计查出调整减利润的违纪金额，应相应扣 ...
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所承包企业类型享受同级职务工资待遇，平时只发８０％的基本工资，年终多退少补。完成承包目标和其他考核指标，照发全部工资和职工平均奖金。超目标部分，按增长幅度给予一次性 ，少部分可用于集体福利事业。第二十五条企业承包前的老贷款，在核定基数时专项列出，纳入合同，分年还清。承包后的新贷款，原则上应由税前还贷改 ...
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公有制的基础上，按照所有权与经营权分离的原则，以承包合同形式，确定国家同企业的责权利关系，使企业做到自主经营、自负盈亏的经营管理制度。 第四条 实行承包 的招标委员会，对投标者进行全面评审，通过公开答辩，择优选定。 第二十五条 企业经营者应具备下列条件，坚持社会义经营方向；懂得有关法律、法规和经济政策 ...
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可以按本市（地）同行业平均资金利润率确定，也可以同行业平均资金利润率为主，参照企业工资净产值率和全员劳动生产率等指标确定；同行业平均资金利润率无法测算的，可 全面评审； （七）确定中标人； （八）签订承包合同并办理公证。 第二十九条 个人投标，中标人即为企业经营者；集团和法人代表投标，中标后必须确定 ...
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。(四)坚持长远利益和当前利益相结合。坚持经济效益和社会效益相结合。(五)必须全面提高企业素质，推进科技进步，不断开发新技术和新产品，提高产品质量和经济效益。(六 水平，科学测算、合理确定。第三章承包经营合同第八条实行承包经营责任制，必须由发承包双方订立承包合同。发包方是指企业的所有者，它的代表是企业 ...
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)代表大会的多数代表推荐；(三)自荐；(四)必要时公开向社会招标。第十四条承包招标的程序是：(一)公布招标通告，进行招标登记；(二)对投标者进行资格审查 正确行使经营自主权、生产指挥权和行政管理权；(二)有权按国家和企业规章制度的规定对职工实行奖惩；(三)有权在因发包方违背承包合同的严重干预而不能履行 ...
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