企业改制立项，应向受理部门提交企业改制申请报告、企业基本情况和企业改制可行性报告。 三、改制企业清产核资和资产评估(一)企业改制立项申请批准后，应聘请具有资质的 继续为职工提供相应的工作岗位，应由企业与职工双方继续履行劳动合同。(四)企业改制经济补偿金标准。按职工在本企业的工作年限，每满1年发给相当于 ...
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省地税局、省工商局、省总工会九部门联合制定了《河北省国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员实施细则》。根据市政府领导意见，现转发给你们，望结合 分流总体方案及支付解除职工劳动关系的经济补偿金申请报告的联合批复意见进行改制分流实施工作。3、改制企业免税申报。改制企业申请免税的，应向其所在地主管 ...
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企业的上市融资行为负有管理职责。因此，军工企业和接受国家投资形成军工国防资产的非军工企业涉及申请证券发行的，须经我委同意后，按国家有关规定办理 重组实施情况向国防科工委报告。要充分尊重职工民主权利，企业改制方案必须提交企业职工代表大会审议通过后方可改制，认真执行职工安置、职工经济补偿金支付等相关规定， ...
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对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金，对移交社会保险机构的职工要依法一次性缴足社会保险费，所需资金从改组前被改组企业净资产抵扣，或从国有产权持有人 改组方应当确定一个改组方)应当向同级经济贸易主管部门提出改组申请。改组申请材料应当附可行性研究报告、改组方和被改组企业的情况、外国投资者的情况(包括经 ...
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审计工作应由两家会计事务所分别承担，并分别出具审计报告。(四)企业改制时，对没有进入改制后企业的实物资产和专利权、非专利技术、商标权、商誉、特许 。企业国有产权持有单位不得强迫职工将经济补偿金等费用用于改制后企业的投资或借给改制后企业(包括改制企业的投资者)使用。(五)切实维护职工的合法权益。对经确认 ...
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解决。企业采取上述措施后，仍不能解决支付职工经济补偿金的，向投资主体报告企业的资产现状、应支付职工经济补偿金的主要情况、己采取的措施及要求帮助解决等问题。 身份的女职工，在企业改制中经本人申请可自愿选择按干部或工人身份进行分流。 七、对符合下列条件的职工，企业应多支付2个月的经济补偿金作为安置费：1、 ...
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解决。企业采取上述措施后，仍不能解决支付职工经济补偿金的，向投资主体报告企业的资产现状、应支付职工经济补偿金的主要情况、已采取的措施及要求帮助解决等问题。 身份的女职工，在企业改制中经本人申请可自愿选择按干部或工人身份进行分流。七、对符合下列条件的职工，企业应多支付2个月的经济补偿金作为安置费：1、 ...
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、合并、分立、解散、申请破产的，由市国有资产监督管理机构审核后，报市政府批准。2．市属企业所属重要子企业改制，属于市属企业国有资本比例调整且涉及 改制前按有关规定承认的连续工龄合并计算为改制后企业的工作年限，以及工作岗位、劳动报酬等相关事项，并可不支付经济补偿金;国有产权持有单位应与非国有投资者协商， ...
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的比例等，必须制订改制方案，实行改制批准报告制度。具体操作程序为：(一)提出改制申请。国有企业改制，应当首先提出改制申请。根据企业国有产权管理关系，改制 劳动合同的职工，产权持有单位必须按国家有关规定及时向其支付经济补偿金或一次性安置费。与改制后的新企业签订了新的劳动合同的中小企业职工，可以选择领取 ...
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和企业财务决算。2．初步审核及批准改制申请。对企业上报的改制申请与改制预案进行初步审核，主要审核企业改制是否符合国家和省有关法律、法规和政策精神，是否 控股企业的，不得向继续留用的职工支付经济补偿金。5．改制后企业应在新公司工商登记后30日内与留用职工重新签订或变更劳动合同，重新签订的劳动合同期限应 ...
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