及国家体改委批复后，即成为试点的依据。各级工商部门应根据批复，积极支持及时办理确定企业法人地位所需的法律性文件和工商变更登记。原来是多元投资主体的 在研究决定工资、劳动条件、职工福利等涉及职工切身利益的问题和生产经营重大问题时，要事先听取工会组织和职工代表的意见。 13．构造母子公司体制。作为国有独资 ...
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及国家体改委批复后，即成为试点的依据。各级工商部门应根据批复，积极支持及时办理确定企业法人地位所需的法律性文件和工商变更登记。原来是多元投资主体的 研究决定工资、劳动条件、职工福利等涉及职工切身利益的问题和生产经营重大问题时，要事先听取工会组织和职工代表的意见。１３．构造母子公司体制。作为国有独资公司 ...
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市场经济的发展，现行使用的《中华人民共和国企业法人营业执照》等六种证照的规格、登记事项等，有的已不能适应形势发展的需要。为加强监督管理，清理一批严重违反 填写登记事项时应注意以下几个问题：（一）企业或机构名称栏应同时核定并填写中文名称和外文名称；凡正、副董事长、正、副总经理、首席代表、负责人是外国人， ...
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市场经济的发展，现行使用的《中华人民共和国企业法人营业执照》等六种证照的规格、登记事项等，有的已不能适应形势发展的需要。为加强监督管理，清理一批严重违反 填写登记事项时应注意以下几个问题：（一）企业或机构名称栏应同时核定并填写中文名称和外文名称；凡正、副董事长、正、副总经理、首席代表、负责人是外国人， ...
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思想认识，政策指导，还是中小企业自身改革和发展等方面，都还存在许多需要解决的问题，一些地区和部门对中小企业的改革和发展还存在着疑虑，还没有引起足够的 和促进企业发展的改革形式。要积极吸收和充分利用职工出资和社会法人出资，实现产权多元化，建立合理有效的中小企业法人治理结构。５．改制中要注意解决的问题。 ...
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缴社会保险费等债务问题。第六章劳动关系的处理第十七条依法规范劳动关系。对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员，原主体企业要依法与其变更或解除劳动 ，各盟市分管盟市长、各区直企业法人代表为第一责任人，分别组织本地区、本企业按照本实施细则制定的工作程序、确定的工作时限以及各项要求完成国有大中型企业主辅 ...
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投融资体制改革，制止不合理重复建设。建立投资风险约束机制，严格执行资本金和项目法人制度，做到谁决策谁承担风险责任。政府通过实施产业政策、“五分政策”和发布 ，力争在3--5年内分期分批基本完成。(六)着力解决企业富余人员多的问题。积极鼓励和支持有条件的企业实行主辅分离、转岗分流、创办独立经济实体，妥善 ...
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依法使用商标，杜绝不正当竞争行为，坚决查处假冒伪劣产品。做好对改制企业的工商登记变更、土地权属变更、使用权转让、租赁等工作，并依法监督检查。4?加强审计 。7?加强对政府行为的约束。政府要依法行政，不得干涉企业合法的生产经营，向企业转嫁社会负担；不得随意撤换企业法人，非法改变企业所有权；不得非法占有或 ...
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的积极性和创造性，实现集体资产保值增值，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的企业法人实体和市场竞争主体，逐步建立起适应社会主义市场经济和社会化大 ，做到有物有帐、帐物相符，为开展资产评估打下良好的基础。对清产核资中清理出来的问题，要依照有关法律和规定认真进行处理。(二)切实搞好资产 ...
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企业工会组织健全，能独立负责开展工作，有承担组建职工持股会的能力，具有社团法人资格；（五）原企业资产必须重新评估并到同级国有资产管理部门办理股权重新确认手续 委员会的职责是：（一）收集持有内部职工股的职工关于需提请股东会讨论、决议的问题的意见；（二）召集召开职工持股会会议；（三）办理和管理职工持股名册 ...
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