》，对企业法律顾问工作进行必要的规范和引导，有利于进一步推动此项制度的建立和完善。希望各地经贸委把贯彻实施《管理办法》作为深化企业改革的一项重要内容， 各地经贸委可以选择一些企业法律顾问工作基础比较好、企业积极性比较高的特大型、大型企业先行试点。试点要稳妥进行，并严格掌握总法律顾问的标准和条件。经过一 ...
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补充规定》规定的认定条件、认定程序、认定时限和相应要求办理。 2、企业法律顾问执业资格认定实行总量控制。 3、经所在单位审核同意，符合申报条件的 事务工作人员需依照填表说明认真填写《企业法律顾问执业资格申报表》的各项内容。 4、《企业法律顾问执业资格申报表》样表(见附件一)由国家经贸委、人事部、司法部 ...
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法律事务工作人员需依照填表说明认真填写《企业法律顾问执业资格申报表》的各项内容。４、《企业法律顾问执业资格申报表》样表（见附件一）由国家经贸委、人事部、 ）在１９９８年３月３１日前上报企业法律顾问执业资格认定领导小组办公室。９、申请执业资格认定的人员需交纳认定费。认定费用标准和收费办法另行通知。１０、 ...
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股权的，可由审批改制方案的单位授权该企业法律顾问出具。(五)国有企业改制方案需按照《企业国有资产监督管理暂行条例》(国务院令第378号)和国务院国有资产 方可实施改制。职工安置方案必须及时向广大职工群众公布，其主要内容包括：企业的人员状况及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动 ...
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．国有产权持有单位委托改制企业制订改制方案且该企业已有企业法律顾问的，应当由企业法律顾问对改制出具法律意见。3．建立企业改制方案论证制度。国有 制订职工分流安置与劳动关系调整方案。职工分流安置与劳动关系调整方案主要包括以下内容：职工分流安置办法，调整劳动关系费用测算和社会保险关系接续情况，拖欠职工工资 ...
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要求，不断改进管理基础工作，完善基础工作的内容。坚持高标准、严要求，建立健全包括技术质量标准、管理标准和工作标准在内的标准化体系；制定有利于考核岗位工作充实 、维护市场秩序、完善社会保障、促进对外开放等方面的法律、法规，推行企业法律顾问制度，严格执法监督，为企业创造公平竞争的良好环境。（３８）建立科学 ...
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学位。进一步加强对总会计师、总工程师、总经济师以及资产评估、营销、环保、企业法律顾问等企业急需的各类专业管理人员的知识培训，不断提高他们的专业管理水平和岗位 的规定和要求，结合自身管理和发展的需要，自主选择培训院校，自主选择培训内容和形式，自主确定培训对象，自主安排培训时间，并在经费上给予保证。“十五 ...
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安置方案；5．涉及政府公共管理部门审批事项的批复意见；6．律师事务所或企业法律顾问出具的法律意见书；7．相关材料的公示情况；8．改制方案审批单位要求的 划分办法（暂行）〉的通知》（国统字〔2003〕17号）和《关于印发中小企业标准暂行规定的通知》（国经贸中小企〔2003〕143号）规定的分类标准执行。 ...
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、产品推销、售后服务和信息工作，不断拓宽市场，树立良好的企业形象。厂长(经理)要注意发挥企业法律顾问参与企业经济决策的参谋和助手作用。要根据市场需求，及时调整 档次，增加高附加值产品的生产。要加强资源节约和综合利用工作，抓好以节能降耗为主要内容的老旧设备更新改造，节约能源和原材料。要认真贯彻实施《企业 ...
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和发展，必须坚持以下原则：进一步解放思想，以邓小平同志提出的“三个有利于”为根本标准，更新观念，敢为人先，勇于实践，在机制创新、体制创新、技术创新和管理创新 ，对做假帐、搞帐外帐等违纪违法行为依法查处。试行会计委派制度。建立企业法律顾问制度。对管理基础工作混乱企业要及时限期整改，整改不合格的，撤换企业 ...
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