企业兼并后，劳动工资计划应按兼并后企业的经济性质管理，被兼并企业的劳动工资计划应由兼并企业统一管理。二、企业隶属关系发生变动时，应及时到劳动部门办理 继续坚持区别对待、择优扶持的信贷政策和对企业贷款实行分类管理的原则，积极支持大中型骨干企业和行业、产品符合国家产业政策要求的优势企业的改组和改造，同时， ...
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中的一项重要内容，根据不同的财产所有权、资金来源及分配形式，核准企业不同的所有制或不同的经济性质是一项严肃的法律确认行为，各级清产核资机构要在户数 等，单独形成单位工作报告，并做好分类统计工作。 五、清理甄别“挂靠”集体企业的有关要求清理甄别“挂靠”集体企业是一项十分复杂的工作任务，政策性强，涉及企业 ...
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追溯审计的重要事项，以及对被审计企业及负责人配合与协助情况的评价等。2.被审计企业负责人及企业基本情况。主要包括：企业的经济性质、管理体制、业务范围及经营 等。4.截至任期末，经审计发现企业存在的主要问题，包括企业的问题和负责人的问题两方面。对于审计中发现的主要问题要进行分类整理，并载明发现问题的事实 ...
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的重要作用。－－实行国有资产授权经营试点的大型企业集团，要进一步增强核心企业的经济实力和投资中心功能。具备条件的经批准可成立进出口公司和财务公司，在较 对违法行为作出严肃处理。帮助企业建立自我约束机制，使政府对企业的宏观管理尽快走上法制化的轨道。 十、加强领导，统一规划，分类指导，分步推进转换国有企业 ...
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、完整、配套。各地区、各部门要根据行业和地区的特点，对企业进行分类指导，提出强化管理基础工作的具体要求，并搞好组织落实。 (二十四)抓好生产现场管理 方面的工作：一是壮大集团核心，其中包括壮大核心企业的经济实力，加强核心企业的投资功能，增强“龙头产品”的辐射能力等；二是形成紧密层，其中包括发展集团核心 ...
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的重要作用。－－实行国有资产授权经营试点的大型企业集团，要进一步增强核心企业的经济实力和投资中心功能。具备条件的经批准可成立进出口公司和财务公司，在较 并对违法行为作出严肃处理。帮助企业建立自我约束机制，使政府对企业的宏观管理尽快走上法制化的轨道。十、加强领导，统一规划，分类指导，分步推进转换国有企业 ...
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的深人进行，企业办社会的矛盾越来越突出，不仅牵扯了企业大量精力，加重了企业的经济负担，而且影响了企业生产经营活动的正常开展，同时还削弱了政府 的认识。２．要按照省委提出的“进一步放开搞活中小型企业”的要求，遵循“积极扶持，合理规划，分类指导，搞好服务”的原则，坚持“放小”与“扶小”结合，坚持多种形式 ...
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组织成立评价工作组(项目小组)，并根据需要成立专家咨询组。3.评价工作组人员应具备以下基本条件。(l)具有较丰富的经济管理、企业财务会计、资产管理及法律等方面 选用程序是：首先，根据企业经营领域对照企业效绩评价行业基本分类，自下而上逐层遴选被评价企业适用的行业标准值；然后根据被评价企业的规模，在已确定 ...
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（项目小组），并根据需要成立专家咨询组。３．评价工作组人员应具备以下基本条件：（１）具有较丰富的经济管理、企业财务会计、资产管理及法律等方面的专业 标准值的选用程序是：首先，根据企业经营领域对照企业效绩评价行业基本分类，自下而上逐层遴选被评价企业适用的行业标准值；然后根据被评价企业的规模，在已确定的 ...
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问题，特提出如下实施意见。一、进一步深化企业改革、搞好国有大中型企业的总体思路、工作原则和目标1．总体思路按照中央经济工作会议和全国经贸工作会议精神，根据我省 、转制经营试点，把企业的净资产出售给内部全体职工，把原来的国有企业改造成内部职工持股、属社会主义劳动群众共有性质的股份合作制企业。在出售时，要 ...
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