由管理机构将个人帐户内的保险费(含利息)一次或分次发给本人。职工退休前死亡的，个人帐户内的数额，按照《继承法》处理。(5)改革基本养老保险金的 制度，进行大病医疗统筹试点，费用要由国家、企业、个人三方合理负担。对企业离退休人员开展社会化管理和服务，由企业发放退休养老金，改为由社会保险机构按月发放或委托 ...
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八条临时工、挂靠工一律清退，不给予经济补偿。第十九条实施“两个买断”企业原离退休人员全部由市社保处按政策和标准发放养老金，医疗保险由市医保处承担。 职业病，但又不具备退休条件；患精神病、绝症或重病丧失劳动能力的职工；因工死亡职工的供养直系亲属的补偿，依据有关政策和实施细则执行。第二十三条职工买断身份后 ...
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在改制企业中所得分红或租金，可用于该企业离退休人员和下岗职工的安置。(六)集体企业改制为股份合作制企业时，可将企业历年来积累形成的共同共有资产，按不超过40 、转让、馈赠。职工因撤职、调离、辞退、辞职、死亡等原因离开企业时，其分红权终止，股本并入企业公积金。(七)职工个人股原则上不得退股。但遇职工调离 ...
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职工股东退休、调出、辞职或者被辞退、除名以及死亡的，其所持股份可以转让给其他职工，企业也可以按照章程规定，用法定公积金或者未分配利润收购 下列方式进行分配：(一)一部分分配给在职职工；(二)一部分用作原企业离退休人员费用；(三)一部分作为企业劳动分红。具体分配办法由股东和职工(代表)大会决定。 第三 ...
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职工股东退休、调出、辞职或者被辞退、除名以及死亡的，其所持股份可以转让给其他职工，企业也可以按照章程规定，用法定公积金或者未分配利润收购 下列方式进行分配：(一)一部分分配给在职职工；(二)一部分用作原企业离退休人员费用；(三)一部分作为企业劳动分红。具体分配办法由股东和职工(代表)大会决定。 第三 ...
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，确实无力缴纳社会保险基金的，可按有关规定办理缓缴手续。缓缴期间，该企业离退休人员的基本养老金待遇，由社会保险管理机构按照统筹支付项目及时拨付发放。 十八、 人员的养老金及其死后丧葬费，因病或非因公负伤死亡职工遗属生活补助费，按有关规定，分别由劳动、保险部门予以解决。 十九、县以上各级人民政府应建立 ...
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病残人员，按不低于4万元／人的标准提取医疗补助费。37、因工死亡抚恤费的提留。因工死亡人员供养直系亲属的抚恤费提留标准为：配偶为本人工资的40％，其他 和企业各负担50％；未参加基本养老保险的，由企业全额负担。45、档案管理、职工党团关系和离退休人员属地管理等费用，按企业所在市州对市州属企业同类办法 ...
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的集团公司向劳动社保部门办理，并参照省直行政机关离退休人员医疗管理办法执行，参保费用由省财政拨款。 转制后的退休人员，按企业参加基本医疗保险的办法，由新组建的 问题的通知》（粤人薪［１９９８］８号）和《关于省直机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准的通知》（粤人薪字［１９９８］７号）精神由 ...
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一次性缴付负责基本养老保险费用统筹的机构管理，用于离退休人员的基本养老保险。(二)统筹项目内的基本医疗保险费。以企业上年实际缴费工资总额的比率为基数计算10 工资数核定。(二)职工抚恤费、伤残津贴、一次性伤残(因工死亡)补助金、丧葬补助金等。按企业经审计的财务决算报告中的实际拖欠数核定；(三)拖欠基本 ...
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费用和企业办社会费用的不足，以及国有股的再投入。5．管理现有离退休人员和企业办社会人员。6．向公司移交相应的债权债务，并办理变更手续。公司与原企业 。职工住房统一执行房改政策。(十)对清产核资中三年以上收不回的应收款或债务人死亡、企业破产并有确凿证据，按照新会计制度规定作坏账处理，据实予以冲销。原企业 ...
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