我市经济持续、稳定、协调发展，根据国务院发布的《全民所有制小型工业企业租赁经营暂行条例》，结合我市租赁经营的实践，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1）条 书面通知之日起半月内作出书面答复。逾期未作出答复的，即视为默认。第二十六条租赁经营合同双方发生纠纷，应当协商解决。协商不了的，可根据合同规定向 ...
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自收到书面通知之日起十五日内作出书面答复，逾期未作出答复的，即视为默认。第二十二条 租赁经营合同双方发生纠纷，应当协商解决。协商不成的，可以根据合同规定 ，在交付租金和实际支付给承租成员以后仍有余额的，应当作为企业的风险保证金留存。第三十五条 租赁经营合同解除时，出租方应当会同有关部门对承租方经营成果 ...
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解除合同，有关事宜双方协商解决。第三十六条 租赁合同由工商行政管理部门实行统一管理。如租赁合同发生纠纷，双方当事人应首先本着互相谅解的精神，及时协商解决； ，可实行工资总额与经济效益挂钩，具体挂钩办法和比例应在合同中明确规定。第四十八条 企业租赁经营前的债权债务、遗留亏损，及清产核资和资产评估损失由 ...
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企业主管部门审批。 （三）租赁经营责任制。小型工业企业可按国务院颁布的《全民所有制小型工业企业租赁经营暂行条例》实行租赁经营，经政府有关部门同意可向 经营形式时，按国务院和省政府的有关规定，必须确定企业财产保值、增值指标，并载入企业资产经营合同文本。 企业必须严格执行国家财政、税收和国有资产管理的法律 ...
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的企业，承租方在租赁期内达不到租赁经营合同规定的经营总目标或者欠交租金时，应当以企业的风险保证金、预支的生活费或者承租成员的年度收入抵补，不足 服务组织；(三)完善劳动就业服务体系，培训待业人员，帮助其再就业；(四)健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益；(五)协调企业与 ...
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应当以企业风险抵押金、工资储备基金、留利补交。实行租赁经营的企业，承租方在租赁期内达不到租赁经营合同规定的经营总目标或者欠交租金时，应当以企业的 律师事务所、资产评估机构和信息、咨询服务机构，为企业提供社会服务。三、健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益。四、协调企业与 ...
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企业风险抵押金、工资储备基金、留利补交。实行租赁经营责任制的企业，承租方在承租期内达不到租赁经营合同规定的经营总目标或者欠交租金时，应当以企业的风险 建筑市场和承发包双方的行为；（二）加强市场管理，制止违法经营和不正当竞争；（三）建立健全建筑市场纠纷调解仲裁机构；（四）按照国际惯例，建立工程索赔制度。 ...
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风险抵押金、工资储备基金、留利补交。实行租赁经营责任制的企业，承租方在承租期内达不到租赁经营合同规定的经营总目标或者欠交租金时，应当以企业的 ，规范建筑市场和承发包双方的行为；(二)加强市场管理，制止违法经营和不正当竞争；(三)建立健全建筑市场纠纷调解仲裁机构；(四)按照国际惯例，建立工程索赔制度。第 ...
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企业风险抵押金、工资储备基金、留利补交。实行租赁经营责任制的企业，承租方在租赁期内达不到租赁经营合同规定的经营总目标或者欠交租金时，应当以企业的 服务组织；(三)完善劳动就业服务体系，培训待业人员，帮助其再就业；(四)健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益；(五)协调企业 ...
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协议经鉴证或公证后，受法律保护，违反者应依法承担责任。在兼并中发生的协议合同纠纷，属于工交口的由市经委调解；属于财贸口的由市财贸办调解；属于城建口 的主要经济技术指标的完成情况的考核和对已经同市政府及企业主管部门签订承包、租赁经营合同的考核，应根据企业情况在二至三年内实行单独核算，分别考核、分别兑现的 ...
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