养老保险的，其养老保险费由当地社会保险机构支付；未参加社会养老保险的，可以从企业土地使用权和其他财产处置所得收入中按略高于人均安置费的标准一次性拨付给当地社会保险机构 有特殊情况的也应在两年内达到２％。１６．企业职务发明成果，可对发明者给予一次性奖励，也可从发明成果投入生产后３年的实现利润中提取５％至 ...
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经有关部门认定的知识产权作价入股，职务发明成果可以作价入股，享受分红；也可以用分得红利将期股变成实股；离开企业后，可以继续持股或者转让给 为上海产权交易所和上海技术产权交易所)进行。按照《关于做好本市转制改制产权变动集体企业资产评估的意见》(沪国资集[2001]495号)规定，实施集体资产退出，其产权 ...
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。六、大力发展信息产业贸易。充分发挥海南经济特区的优势，鼓励国内外经营信息产品的企业到我省开展进出口业务，努力建设全国性信息产品交易和信息产业服务贸易市场，发展信息 按有关优惠政策执行。十九、信息企业允许科技人员技术入股。按规定评估后，技术股最高可占总股本的３５％。职务发明成果参与入股时，经过评估后， ...
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任期经营业绩挂钩；技术骨干的股权奖励与本人对职务发明、技术改造等新成果的贡献挂钩。奖励股权由企业董事会研究提出，经股东(大)会或出资人同意后 设立并持有50%以上股份的公司应当在市工商局办理。第二十二条 依法破产企业申办注销登记应提交以下材料：(一)人民法院指定清算组成员及其负责人的裁定；(二)清算组 ...
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。实施国有资产抵扣的国资授权经营公司，应当建立抵扣后资产的监管制度。五、企业出资者与职工解除劳动合同关系的，应当根据国家和本市劳动部门的有关规定给予职工工龄 离开企业后可以继续持股或者转让给他人。职务发明作为单位投资作价入股，投入者可以按照该部分股权占企业总股本的比例参与分红，也可以用分得的红利将期股 ...
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占内部员工持股总额的50％以上。在国有资本处于参股地位或完全退出的中小型企业中，有条件的，可以实行管理层收购(MBO)。第五条内部经营者员工持股主要采取 要与经营者的业绩挂钩。技术骨干的股权奖励与本人对职务发明、技术改造等新成果的贡献挂钩。奖励股权由企业董事会研究提出，经股东(大)会或出资人同意后实施 ...
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组成职工持股会持有并进行管理的一种新型的产权组织形式。第二条本办法适用于国有企业在我省行政区域内依法设立的有限责任公司和以发起方式设立的股份有限公司，不适用于以 ：（一）个人以现金出资入股；（二）科技人员可以专利技术折价入股。对属职务发明的技术成果，经评估，可将技术价值的20％量化给发明者个人持股；新 ...
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局、各直属机构：省政府同意省经贸委、财政厅、国税局、地税局制定的《关于进一步鼓励企业技术创新的若干政策规定》，现转发给你们，请认真贯彻执行。 吉林省人民政府一九九九 挂钩的工资和奖励制度，可与科技人员签订技术承包协议，按协议支付报酬；科技人员职务发明成果在本企业不能转化的，企业可允许其带成果去创办企业 ...
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三种方式：(一)个人以现金出资入股；(二)科技人员可以专利技术折价入股。对属职务发明的技术成果，经评估，可将技术价值的20％量化给发明者个人持股 个层次内部，不搞平均主义，根据岗位、责任、贡献大小有所区别。具体幅度要从企业实际出发，由公司董事会制订，股东大会批准，纳入公司章程。(四)试行净资产增值奖励 ...
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担保支持。20、一次性发放失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间创办中小型工业企业，可一次性领取剩余时间内的失业保险金，作为生产扶持资金。下岗、协议保留 鼓励高校、科研机构人员兼职或停薪留职创办科技型中小型工业企业。科技人员参与政府资助的科技项目，对其职务发明的知识产权可享有一走比例的所有权；单位未 ...
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